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    4006-900-901

    王老師

    上海威才咨詢 | 資深海歸實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師

    20+

    年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    1000+

    服務(wù)客戶

    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    英國萊斯特大學(xué)MBA

    英國劍橋大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師

    美國Achieve Global 認(rèn)證培訓(xùn)師

    新加坡SIM管理學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師

    蘇州培訓(xùn)協(xié)會(huì)特聘高級(jí)雙語講師

    旅居德國、新加坡20多年,多年亞太區(qū)高管與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)貫中西,是國內(nèi)知名的資深海歸實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)雙語培訓(xùn)師

    基本信息

    常駐城市:中國北京

    專注領(lǐng)域:經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化 | 文化落地 | 教練輔導(dǎo) | 領(lǐng)導(dǎo)力

    所屬類別:高級(jí)雙語講師

    講師咨詢

    4006-900-901

    shwczx@shwczx.com

    17821361800

    微信咨詢注明來意
    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué),電力工程系。華北電管局電科院電力系統(tǒng)工程師。

    1989年經(jīng)過西門子的嚴(yán)格考試后加入西門子,被送往德國西門子慕尼黑培訓(xùn)總部,經(jīng)過了18個(gè)月的系統(tǒng)化培訓(xùn)師培訓(xùn)及心理學(xué)培訓(xùn)(TTT)后在德國西門子總部從事培訓(xùn)工作。

    3年后于1992年被西門子公司派往新加坡西門子,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區(qū)集技術(shù)支援、培訓(xùn)及服務(wù)為一體的支援中心,同時(shí)擔(dān)任該中心的亞太區(qū)督導(dǎo)。

    2000年加入丹麥昆特?cái)?shù)碼公司,任職新加坡亞太區(qū)高級(jí)經(jīng)理,又是從零開始,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務(wù)代表處并負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理亞太各國技術(shù)、服務(wù)與咨詢團(tuán)隊(duì)。

    2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區(qū)全職高級(jí)雙語培訓(xùn)師,從事了6年的亞太區(qū)各國的全職企業(yè)管理培訓(xùn)。是極富企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的,具有國際水準(zhǔn)的“實(shí)戰(zhàn)派”培訓(xùn)師。

    目前是新加坡STD公司總經(jīng)理,也是亞太區(qū)高級(jí)雙語咨詢與培訓(xùn)師,常駐中國北京,主要負(fù)責(zé)中國的管理培訓(xùn)與咨詢工作。

    授課風(fēng)格與特點(diǎn)INSTRUCTIONAL STYLE


    實(shí)戰(zhàn)型海歸高端雙語培訓(xùn)師,他的特色在于:

    1.   具有20多年在國內(nèi)外(中,港,臺(tái),新,馬,泰,印度等等大中國區(qū)和東南亞國家)授課的經(jīng)驗(yàn),全面接觸和了解國際最新的培訓(xùn)趨勢(shì),與歐美發(fā)達(dá)國家保持同步的培訓(xùn)水準(zhǔn),這是國內(nèi)大多數(shù)老師做不到的,因?yàn)閲鴥?nèi)的老師只是在國內(nèi)的環(huán)境中重復(fù)講課,無法接觸到國際的最新內(nèi)容,很多老師沿用的教材仍是 90 年代改革開放初期的內(nèi)容,這樣的培訓(xùn)效果完全趕不上國際的發(fā)展,造成客戶花了錢, 得到的卻是過時(shí)的東西。而王老師的培訓(xùn)內(nèi)容卻是物超所值。

    2. 王老師雖然長期在國外,但是每年都會(huì)回中國授課,對(duì)中國的國情非常了解, 善于做到洋為中用,古為今用,是具有學(xué)者風(fēng)度的,學(xué)貫中西的企業(yè)管理培訓(xùn)師。

    3. 王老師是從工程師開始一直做到跨國企業(yè)的高管,即具有工程師的嚴(yán)禁與邏輯性,又具有充分的高管層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),授課中的很多案例和規(guī)則都是親身經(jīng)歷和驗(yàn)證過的,具有可靠,實(shí)用,落地性強(qiáng)的特點(diǎn),真正體現(xiàn)了國際大企業(yè)的運(yùn)作風(fēng)范,教出來的學(xué)員可以直接與國際企業(yè)管理技能的最新水準(zhǔn)接軌,避免了理論過時(shí)及說教居多的弊端。

    4. 以滿足客戶的真實(shí)需求為要?jiǎng)?wù),王老師善于根據(jù)自己國內(nèi)外的豐富經(jīng)驗(yàn)為客戶量身定做教材內(nèi)容,回答學(xué)員的所有問題,讓學(xué)員得到最大的實(shí)際收益。

    擅長領(lǐng)域Areas of expertise

    【個(gè)人專長】

    我國改革開放近30年,早先引入中國的那些企業(yè)管理技能課程急需提升以趕上國際最新的發(fā)展水準(zhǔn)。王老師在二十多年的國外500強(qiáng)企業(yè)的跨國培訓(xùn)中,一直在隨時(shí)更新所講授的企業(yè)管理課程,確保課件與時(shí)并進(jìn)。其培訓(xùn)區(qū)域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺(tái)、印度等各國的跨國公司及國內(nèi)企業(yè)公司。學(xué)員層次從一線經(jīng)理、中層經(jīng)理到公司高級(jí)管理層和決策層。對(duì)國際一流的企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)積累了豐富的跨國及跨區(qū)域的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)歐美、歐亞以及新中等地的商務(wù)風(fēng)格和文化有深入的了解和體會(huì)。這使得他在培訓(xùn)課程中,能夠利用親身經(jīng)歷的實(shí)際例子,深入淺出地向?qū)W員解釋文化及語言的差異以及中外企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)的差異。使學(xué)員獲得國際一流的實(shí)戰(zhàn)技能。個(gè)人專長于為企業(yè)搭建完整的人才培養(yǎng)架構(gòu)和定制企業(yè)需要的中高層培訓(xùn)課程。


    【特色課程】

    王老師講授的課程極具個(gè)人特色及實(shí)用技巧,從通用管理類課程到高端領(lǐng)導(dǎo)力、TTT、高級(jí)服務(wù)技能、談判技巧等專項(xiàng)技能課程,并可以隨客戶的需要定制:

    1、系統(tǒng)化職場(chǎng)技能搭建 (此課程注重職場(chǎng)素質(zhì),心態(tài)和思維方式,幫助學(xué)員建立全面的技能體系,從而建立高效率的工作風(fēng)格及國際水準(zhǔn)的競爭力

    2、企業(yè)跨文化跨部門溝通技巧(以心理學(xué)為基礎(chǔ),重點(diǎn)在講透現(xiàn)代企業(yè)中的溝通規(guī)則,讓學(xué)員掌握企業(yè)上下級(jí)和平級(jí)間最新的國際通用的3D3C實(shí)用溝通技巧)

    3、演講與表達(dá)技巧(簡潔明快的工作匯報(bào)風(fēng)格的實(shí)用技巧,提升學(xué)員的表達(dá)力)


    【更多的主打課程】

    1、從技術(shù)專才到管理精英(極具國際應(yīng)用水準(zhǔn)的精品課程)

    2、國際商務(wù)談判技巧(國際上最新的商務(wù)談判規(guī)則及國際談判的精彩案例)

    3、心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用

    4、MTP – 中高層管理層系統(tǒng)化技能提升

    5、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

    6、客戶服務(wù)技巧(國際最新的STAR服務(wù)模式)

    7、培訓(xùn)師授課技巧 - TTT(根據(jù)老師20多年在亞太各國的高管經(jīng)歷及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)開發(fā))

    8、企業(yè)管理心理學(xué)應(yīng)用(最新的中高層人性化企業(yè)管理技能及實(shí)際應(yīng)用工具

    9、教練技巧(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身培訓(xùn)經(jīng)歷開發(fā))

    講座:新加坡的社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)中國發(fā)展進(jìn)程的啟示

    王老師還以其在亞太各國進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn),為公司與企業(yè)提供如何構(gòu)建國際水準(zhǔn)的培訓(xùn)架構(gòu)及培訓(xùn)體系咨詢


    服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    中煤集團(tuán),中通客車,紅獅水泥,一汽轎車,一汽大眾,三星,沃爾沃,中國電力投資集團(tuán)公司,中國華電工程有限公司,中國國際航空公司,新加坡國際企業(yè)發(fā)展局,新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,新加坡媒體管理局,德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所,德意志銀行,渣打銀行,美國銀行,律師事務(wù)所,新加坡勝科環(huán)保企業(yè),新加坡科技企業(yè),路透社, 大眾汽車(北京),奔馳汽車,阿克蘇諾貝爾(東莞),百事可樂 (廣州),安德里茲(佛山),歐尚,豪邁,婁氏電子,山東鋼鐵公司,中新公用集團(tuán)(蘇州),菲尼薩(上海),德樂(上海),島津企業(yè),采埃孚長春公司,晉煤天溪煤制油公司,Fastco上海公司,中芯國際(上海)有限公司,上海亞東國際貨運(yùn),太倉國際(蘇州),聯(lián)合汽車電子有限公司(重慶),中國人壽上海市分公司,上海銳畢利機(jī)電科技有限公司,普洛斯投資管理(中國)有限公司,南昌大學(xué)EMBA總裁班,清華大學(xué)博士班,和黃藥業(yè),修正藥業(yè),北京排水集團(tuán)污水處理廠等等。




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      鄭州

      30

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      深圳

      14

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    深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造

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