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    4006-900-901

    QC質(zhì)量改善小組與QC七大工具應(yīng)用

    參加對象:中基層管理干部、技術(shù)人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    QC質(zhì)量改善小組是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的而組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。

    QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。QC小組具有自主性、群眾性、民主性、科學(xué)性四大特征,是企業(yè)發(fā)展的重要理論和方法。

    20世紀(jì)初至今,工業(yè)生產(chǎn)得到普及,各類質(zhì)量工具被運用到工業(yè)生產(chǎn)中。特別是60年代興起TQC80年代出現(xiàn)TQM20年,MSA、假設(shè)檢驗、方差分析、回歸分析、時間序列分析、實驗設(shè)計DOE等得到了廣泛的推廣。

    同一時期,作為最常用最基礎(chǔ)的QC七大手法率先在日本興起,并快速地被應(yīng)用到了全世界的工廠。1979日本再一次推出新QC七大工具,新QC七影響和推廣不如舊QC七,但它們?nèi)匀挥兄毺氐膬?yōu)勢和價值。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ★ 明確QC小組活動目的與意義

    ★ 掌握現(xiàn)場改善QC七大手法

    ★ 掌握QC小組活動推動關(guān)鍵程序和方法

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:QC活動簡介及目的與意義

    一、QC活動的定義

    1. 英文叫Quality Control Circle:品管圈,是同一工作現(xiàn)場的人員自動自發(fā)進行質(zhì)量管理活動所組成的小組。

    2. QC活動歷史

    1)起源于1950年美國戴明教授的質(zhì)量管理概念

    2)1954年朱蘭教授進一步完善了質(zhì)量管理的內(nèi)容

    3)1962年由日本石川馨博士所創(chuàng),用于有計劃的大量提高生產(chǎn)力

    二、QC活動的目的和意義

    1. 起源于質(zhì)量改善,它是任何系統(tǒng)突破或過程提高的絕佳方法

    2. QC活動目的與意義

    1)增進你與他人的人際關(guān)系和建立良好的工作關(guān)系

    2)激發(fā)自身潛能,提升自我價值

    3)培養(yǎng)團隊自主改善意識

    4)訓(xùn)練成員科學(xué)分析方法與解決問題的思維

    5)提高團隊士氣

    6)提高現(xiàn)場管理水平

    二、QC活動的分類

    1. 問題解決型

    1)現(xiàn)場型:以生產(chǎn)現(xiàn)場人員為主體組成

    2)攻關(guān)型:由干部、技術(shù)、現(xiàn)場管理者組成

    3)管理型:由管理人員組成

    4)服務(wù)型:從事服務(wù)工作的人員組成

    2.創(chuàng)新型

    第二講:QC活動推進程序

    一、QC活動推進的十個步驟

    1. 第一步:組建團隊

    1)組建團隊的原則

    2)組建團隊的形式

    3)圈長與圈員的職責(zé)

    2. 第二步:選定課題

    1)選題的原則

    2)選題范圍:五大管理對象、六大管理目標(biāo)

    3)選題步驟

    3. 第三步:把握現(xiàn)狀

    1)觀察現(xiàn)場

    2)收集數(shù)據(jù)

    3)分析數(shù)據(jù)

    4. 第四步:設(shè)定目標(biāo)

    5. 第五步:分析原因

    1)特性要因圖

    2)5 Why

    3)頭腦風(fēng)暴

    6. 第六步:驗證要因

    7. 第七步:實施對策

    1)提出對策

    2)實施對策

    3)評估對策

    8. 第八步:確認(rèn)效果

    9. 第九步:鞏固措施

    1)標(biāo)準(zhǔn)化

    2)員工培訓(xùn)與工作指導(dǎo)

    3)定期檢核與總結(jié)

    10.第十步:總結(jié)與計劃

    參考表單:《QCC活動計劃表》、《選題評估表》、《驗證要因計劃表》、《實施對策行動計劃表》《對策評估表》、《執(zhí)行情況檢查表》……

    二、QC活動會議召開與關(guān)鍵

    1. 組長組織小組會議

    1)流程目標(biāo)說明

    2)上次決議檢查

    3)工作問題討論

    4)工作安排與下次會議時間約定

    2. 內(nèi)部評審與發(fā)表

    1)制定QC小組活動制度與評核標(biāo)準(zhǔn)

    2)統(tǒng)一報告的框架與內(nèi)容

    3)評審與現(xiàn)場發(fā)表活動

    第三講:QC成果的制作與申報

    一、QC報告的制作與參考案例

    1. 邏輯

    1)流程準(zhǔn)確

    2)前后連貫

    3)分析合理

    2. 真實

    1)數(shù)據(jù)真實

    2)活動真實

    3)時間真實

    3. 美觀

    1)簡潔大方

    2)圖表為主

    3)配色柔和

    4. 參考案例

    二、QC活動申報

    1. 申報路徑:公司QC活動代表向省市質(zhì)量協(xié)會遞交申請

    2. 省市質(zhì)協(xié)或輕工業(yè)協(xié)會審查主要依據(jù)

    1)材料評審

    2)發(fā)表評審


    第四講:QC七大工具的應(yīng)用

    一、查檢表--日常執(zhí)行檢查(集數(shù)據(jù))

    1. 用差衙故事引出查檢表。以電影<中國機長>飛機點檢舉例說明。以汽車保養(yǎng),不良品記錄,生產(chǎn)記錄說明查檢表

    2. 學(xué)員練習(xí):設(shè)計記錄用查檢表:

    1)工站1 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺ABC)

    2)工站2 (日期,不良類型,材料甲乙,作業(yè)員張/)

    3)工站3 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺XY)

    4)不良類型共21

    3. 學(xué)員練習(xí):使用查檢表:

    根椐導(dǎo)師提供骨牌將10天的不良品記入查檢表(約300個不良品)

    不良品附帶日期,不良類型,材料,機臺,作業(yè)員等重要信息

    4. 繪制流程講解

    5. 查檢表輸入輸出與專案對策,魚骨較,柏拉圖,層別法的關(guān)系

    6. 學(xué)員練習(xí):人事資料表設(shè)計

    二、層別法--篩選差異(作分析)

    1. 方法定義

    2. 用案例‘ESD分析過程’展示層別法使用過程(錯誤分析à正確分析)并導(dǎo)出共線性問題

    3. 通過案例‘不良報表’鞏固層別法概念

    學(xué)員練習(xí):針對柏拉圖找出的前五大不良進行層別分析,采用道具(以骨牌作為不良品)由學(xué)員分組練習(xí)

    學(xué)員練習(xí):通過討論層別結(jié)果:學(xué)習(xí)共線性,大類層別與小類層別的優(yōu)缺點,生產(chǎn)流程軸與時間軸的交叉,共線性的統(tǒng)計排除法。

    4. 通過多人少量的案例,多個星期但頻次相近案例,展開互動式教學(xué)。讓員開發(fā)深度層別能力(人員,設(shè)備,層組深度層別)

    5. 采用創(chuàng)新的繪圖方法開發(fā)位置相關(guān)的深度層別能力

    6. 用交通事故率比較,幸存者理論講述均衡分層的重要性

    7. 總結(jié)

    三、散布圖--輸出與輸入關(guān)聯(lián)性(看相關(guān))

    1. 散布圖概念及各種相關(guān)介紹( 不相關(guān),弱相關(guān),強相關(guān))

    2. 案例演示散布圖繪方法

    四、直方圖--數(shù)據(jù)分布狀態(tài)(顯分布)

    1. 直方圖概念,功能(數(shù)據(jù)分布,掌握直方圖才能進階學(xué)習(xí)統(tǒng)計分布及其應(yīng)用

    學(xué)員練習(xí):使用導(dǎo)師提供的100個數(shù)據(jù)繪制真圖,鞏固分布的概念

    2. 直方圖與產(chǎn)品規(guī)格比較導(dǎo)出制程能力分析

    3. 解讀直方圖與產(chǎn)品規(guī)格限的關(guān)系(寬度,偏移)

    4. 直方圖繪流程

    5. 直方圖七種類型解讀(原因分析)

    1)正態(tài)

    2)雙峰

    3)離島

    4)偏峰

    5)絕壁

    6)高原

    7)鋸齒

    五、特性要因圖--重要因果關(guān)系(追原因)

    1. 特性要因圖定義

    案例展示:客戶端出現(xiàn)Mura缺陷

    2. 特性要因圖設(shè)計步驟

    1)確定魚頭:問題

    2)確定主刺(主因)

    3)確定中刺(中因)

    4)確定小刺(小因)

    5)驗證要因

    六、柏拉圖--優(yōu)先重點項目(抓重點)

    1. 柏拉圖的原則:80-20法則

    案例練習(xí):LCD功能測試站主要不良統(tǒng)計

    2. 柏拉圖的作用

    1)找到最重要的原因和異常

    2)體現(xiàn)了“少數(shù)重要,多數(shù)次要”的規(guī)律

    七、管制圖--制程變異管理(找異常)

    1. 管制圖定義

    2. 管制圖分類

    1)計量值管制圖

    2)計數(shù)值管制圖

    3.均值與極差管制圖(XR )的繪制步驟

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
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    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
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