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    4006-900-901

    模式變革:商業(yè)模式與商業(yè)畫布

    參加對(duì)象:致力于公司成長(zhǎng)的企業(yè)各級(jí)管理人員
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    為什么天下無敵的手機(jī)霸主諾基亞轟然倒下,而蘋果卻橫空出世?

    為什么所有人認(rèn)為阿里京東之后再無電商,而拼多多卻漲勢(shì)如虹?

    為什么昔日輝煌的聯(lián)想陷入凄風(fēng)苦雨中掙扎,而華為卻能獨(dú)占鰲頭?

    現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說:今天企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng):已經(jīng)不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)!那么,如何設(shè)計(jì)、分析、診斷和創(chuàng)新商業(yè)模式呢?就成為無數(shù)企業(yè)亟待解決的重大難題。而商業(yè)畫布就是通過可視化語(yǔ)言幫助企業(yè)家快速理解和掌握商業(yè)模式的先進(jìn)工具,打通了從商業(yè)模式到執(zhí)行落地的科學(xué)方法,是斯坦福哈佛等頂級(jí)商學(xué)院為世界500強(qiáng)等企業(yè)提供商業(yè)模式系統(tǒng)解決方案的創(chuàng)新方法。

    那么什么是商業(yè)畫布和商業(yè)模式呢商業(yè)畫布的基本原理和方法是什么如何運(yùn)用商業(yè)畫布進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新究竟怎么樣給企業(yè)定位誰才是企業(yè)最重要的客戶?企業(yè)要為客戶提供哪些產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)如何給客戶創(chuàng)造價(jià)值呢?企業(yè)如何和客戶建立聯(lián)系渠道呢企業(yè)如何建立和保持客戶關(guān)系呢企業(yè)究竟靠什么贏利企業(yè)擁有的核心資源和競(jìng)爭(zhēng)力究竟在哪里企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)是什么誰是企業(yè)的最關(guān)鍵的合作伙伴?企業(yè)的商業(yè)模式著最重要的成本是什么?我們?nèi)绾螌?duì)自己的企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式診斷和分析、優(yōu)化與提升?讓我們一一打開這些商業(yè)模式的疑難問題……

    《模式變革:商業(yè)模式與商業(yè)畫布》將為我們提供巨變商業(yè)環(huán)境背景下商業(yè)模式的新思維、新模式、新視野、新工具和新方法。更新觀念,創(chuàng)新思維,管理者,您需要擁抱變革,馬上學(xué)習(xí),立即行動(dòng)!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    深刻領(lǐng)會(huì)商業(yè)模式的本質(zhì)特征和邏輯

    掌握商業(yè)模式畫布的基本原理與方法

    學(xué)習(xí)企業(yè)進(jìn)行變革創(chuàng)新5大商業(yè)模式

    運(yùn)用畫布對(duì)自己企業(yè)做商業(yè)模式創(chuàng)新

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    模塊一   商業(yè)模式創(chuàng)新的商業(yè)本質(zhì)與邏輯

    1. 【案例導(dǎo)學(xué)】顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?

    2. 未來十年,中國(guó)企業(yè)到底拼什么?

    3. 【案例分析】諾基亞到底死在哪里?

    4. 【案例分析】蘋果到底成功在哪里?

    5. 什么是商業(yè)模式

    6. 商業(yè)模式的本質(zhì)

    7. 成功商業(yè)模式的3大構(gòu)成要素

    8. 商業(yè)模式的價(jià)值

    9. 商業(yè)模式工具:商業(yè)模式畫布

    10. 商業(yè)模式九大模塊

    11. 分析商業(yè)模式

    12. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之一:客戶細(xì)分

    13. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之二:渠道通路

    14. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之三:客戶關(guān)系

    15. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之四:價(jià)值主張

    16. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之五:關(guān)鍵業(yè)務(wù)

    17. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之六:核心資源

    18. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之七:重要伙伴

    19. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之八:收入來源

    20. 商業(yè)模式畫布構(gòu)造塊之九:成本結(jié)構(gòu)

    21. 【課題練習(xí)】各組提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路并運(yùn)用商業(yè)畫布闡釋

    22. 商業(yè)模式畫布的使用場(chǎng)景及使用方法

    23. 如何使用商業(yè)模式畫布進(jìn)行創(chuàng)新

    24. 【課題練習(xí)】各組運(yùn)用商業(yè)畫布對(duì)本企業(yè)進(jìn)行診斷分析

    25. 商業(yè)模式外界環(huán)境分析
    26. 四大環(huán)境影響因素
    27. 環(huán)境中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    28. 如何運(yùn)用商業(yè)畫布迭代改善當(dāng)前產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)?

    29. 從商業(yè)模式視角看藍(lán)海戰(zhàn)略

    30. 紅海戰(zhàn)略 VS 藍(lán)海戰(zhàn)略

    31. 藍(lán)海戰(zhàn)略價(jià)值分析曲線

    32. 【案例分析】西南航空的藍(lán)海戰(zhàn)略分析

    33. 【課題練習(xí)】各組運(yùn)用商業(yè)畫布對(duì)企業(yè)進(jìn)行藍(lán)海戰(zhàn)略分析

    模塊二   五大商業(yè)模式創(chuàng)新的深度剖析

    1. 【小組討論】傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍可以運(yùn)用哪些商業(yè)模式?

    時(shí)代企業(yè)與SOLOMOME模式

    商業(yè)模式一:020商業(yè)模式

    LBSO2O

    【案例分析】蘇寧的020模式

    商業(yè)模式二:共享經(jīng)濟(jì)模式

    【案例分析】AIRB&B共享模式

    8. 商業(yè)模式三:長(zhǎng)尾商業(yè)模式

    9. 長(zhǎng)尾理論與二八理論

    10. 【案例分析】長(zhǎng)尾模式與京東

    11. 商業(yè)模式四:平臺(tái)商業(yè)模式

    12. 【案例分析】百度平臺(tái)商業(yè)模式

    13. 商業(yè)模式五:跨界商業(yè)模式

    14. 【案例分析】騰訊的跨界商業(yè)模式

    15.創(chuàng)新商業(yè)模式

    16.【案例分析】小米的商業(yè)模式創(chuàng)新案例分析

    17.【案例分析】海爾的“人單合一”商業(yè)模式創(chuàng)新案例分析

    18.【案例分析】阿里巴巴的商業(yè)模式創(chuàng)新案例分析

    19.【群策群力】傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的核心與關(guān)鍵是什么?

    20. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)流程

    21. 設(shè)計(jì)流程一:客戶洞察

    22. 設(shè)計(jì)流程二:設(shè)計(jì)構(gòu)思

    23. 設(shè)計(jì)流程三:視覺化思考

    24. 設(shè)計(jì)流程四:模型構(gòu)建

    25. 設(shè)計(jì)流程五:講故事

    26. 設(shè)計(jì)流程六:商業(yè)場(chǎng)景

    27.【課堂練習(xí)】運(yùn)用商業(yè)畫布對(duì)自己企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
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