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    4006-900-901

    TQM實(shí)戰(zhàn)---品質(zhì)管理與品質(zhì)改善

    參加對象:制造業(yè)各職能部門經(jīng)理,主管及生產(chǎn)系統(tǒng)班組長級以上干部
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):3天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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    課程背景  COURSE BACKGROUND

    “做好一點(diǎn),做快一點(diǎn)”,生產(chǎn)干部督導(dǎo)員工時(shí)的口頭禪,如果沒有精細(xì)化的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,一切都只是作秀的管理表演?
    品質(zhì)是檢驗(yàn)出來的還是制造出來的?品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來的還是管理的?內(nèi)部的紛爭于事無補(bǔ),如果不了解客戶的需求,一切都是折騰;
    品質(zhì),成本,交期,安全,士氣,是現(xiàn)場管理的五大目標(biāo),也是最終的結(jié)果,但是,如果缺少管理的方法和工具,這些結(jié)果只能是年年檢討,年年設(shè)置,年年落空;
    什么是最好的品質(zhì)?最合適的品質(zhì)才是最好的品質(zhì)!什么是最好的品質(zhì)管理?
    保證客戶滿意的情況下還能讓企業(yè)有效益,才是好的品質(zhì)管理;
    不良率---直通率---品質(zhì)成本率,只有將品質(zhì)管理系統(tǒng)不斷進(jìn)化與升級,我們才能構(gòu)建符合企業(yè)自身發(fā)展的品質(zhì)管理體系;
        《以客戶需求為導(dǎo)向的質(zhì)量管理》是專門針對制造業(yè)干部研發(fā)的課程,針對生產(chǎn)制造型企業(yè)重實(shí)戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的品質(zhì)管理實(shí)踐,品質(zhì)管理咨詢實(shí)操,品質(zhì)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待!

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    ①品質(zhì)概念建立---建立以客戶需求為導(dǎo)向的品質(zhì)管理;
    ②品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立---品質(zhì)改善的基礎(chǔ);
    ③品質(zhì)流程的梳理與控制點(diǎn)設(shè)置---品質(zhì)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu);
    ④品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)/分析/改善---品質(zhì)控制的根本目的;
    ⑤品質(zhì)成本導(dǎo)入---品質(zhì)改善的線索和根本;
    ⑥QC七大手法運(yùn)用---活學(xué)活用QC七大手法;

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一講:品質(zhì)管理概念導(dǎo)入
    1.1:品質(zhì)的本質(zhì)---品質(zhì)是什么?品質(zhì)不是什么?(互動案例)
    1.2:你真了解這句話嗎?---誰說的?他還說了什么?他告訴我們品質(zhì)到底是怎么出來的?(引用觀點(diǎn))
    ⑴品質(zhì)是制造出來的,不是檢驗(yàn)出來的;
    ⑵品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來的,品質(zhì)不是制造出來的;
    ⑶品質(zhì)是管理出來的,不是設(shè)計(jì)出來的;
    ⑷戴明告訴我們:品質(zhì)是管理出來的,是所有管理者的責(zé)任
    1.3:品質(zhì)到底是什么?---歸根究底,品質(zhì)是一種客戶的感受!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    1.4:客戶是我們的什么?---上帝?老板?為什么?(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑴客戶是業(yè)務(wù)的客戶;
    ⑵業(yè)務(wù)是生產(chǎn)的客戶;
    ⑶生產(chǎn)是其他部門的客戶;
    1.5:回憶---讓歷史告訴未來---最近半年來印象最深的客訴案是什么?
    ⑴半年以來印象最深的客訴回憶與格式化描述;(互動案例)
    ⑵該投訴案件是怎么分析與對策的?(互動案例)
    1.6:史上最慘烈的客訴案我們是怎么處理的?
    ⑴兩件襯衫的故事;(講解案例)
    ⑵如何向員工反饋客戶投訴?(親歷事件)
    1.7:品質(zhì)的本質(zhì)---看看大師們怎么說!(引用觀點(diǎn))
    1.8:關(guān)于零缺陷---過程零缺陷與結(jié)果零缺陷?(獨(dú)特觀點(diǎn))
    1.9:品質(zhì)管理的五項(xiàng)絕對原則:(重要內(nèi)容)
    ⑴ 領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是什么?---試試?參與?支持?反對?還是理解?
    ⑵ 符合要求是最低標(biāo)準(zhǔn)!---兩種經(jīng)濟(jì)決定兩種標(biāo)準(zhǔn)!
    ⑶ 兩種標(biāo)準(zhǔn)下的四種管理決策—允收?拒收?特采?挑選?
    ⑷ 品質(zhì)取向,我們的工作重點(diǎn)是---檢查產(chǎn)品?預(yù)防問題?解決問題?控制現(xiàn)場?那個才是?
    ⑸ 品質(zhì)績效的標(biāo)準(zhǔn)。我們追求什么---合格率?直通率?品質(zhì)成本率?零缺陷?
    ⑹ 零缺陷的精髓---符合要求,預(yù)防,金錢衡量,零缺陷
    ⑺ 品質(zhì)管理之衡量尺度---不符合就要付出代價(jià)!


    第二講:如何推進(jìn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建
    2.1:品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的載體與表現(xiàn)形式---如何構(gòu)建新時(shí)代的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑴不良項(xiàng)目名稱的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化是推進(jìn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的第一步;
    規(guī)范不良項(xiàng)目名稱;(關(guān)鍵步驟)
    檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)表單格式化;
    ⑵如何完善品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)---分類,格式及內(nèi)容演練。(演練案例)
    ①依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)---來料。制程,成品。專用?通用?千萬別備注!
    ②來料檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
    ③制程檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
    ④成品檢驗(yàn)規(guī)范的格式設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善;
    ⑶將技術(shù)資料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)拍成電視連續(xù)劇!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    作業(yè)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范合二為一;
    生產(chǎn)工程師/技術(shù)工程師根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫劇本;
    生產(chǎn)主管/技術(shù)主管變身導(dǎo)演;
    技術(shù)工人與資深品檢扮演男一號/女一號;
    將作業(yè)規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范拍攝成電視連續(xù)劇;
    ⑶將新產(chǎn)品導(dǎo)入資料拍成紀(jì)錄片!
    ⑷將客戶驗(yàn)貨及會議拍成紀(jì)錄片!
    ⑸短視頻現(xiàn)場運(yùn)用和培訓(xùn)效果更佳
    2.2:那些要素會影響到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
    ⑴ 制程能力決定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---改善品質(zhì)的實(shí)質(zhì)是提升技術(shù)!
    ⑵ 管理水平影響品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---人的水平不上去什么也上不去!
    ⑶ 客戶需求決定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)!---客戶是推動公司改善的最大動力!
    2.3:衡量品質(zhì)管理成敗的兩個維度;(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑴客戶滿意度高
    ⑵公司品質(zhì)成本率低


    第三講 : 全面質(zhì)量管理的工具與方法
    3.1:支撐品質(zhì)管理流程的平臺是什么?(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑴ISO(文字I化)---所有文字性制度都納入ISO體系;
    ⑵ERP(數(shù)字E化)---所有數(shù)字性表單都從ERP中輸入和導(dǎo)出;
    3.2:TQM新舊四大支柱---沒有支柱,怎么構(gòu)建品質(zhì)大廈!(引用內(nèi)容)
    ⑴ 舊四大支柱---PDCA循環(huán)/標(biāo)準(zhǔn)化/質(zhì)量教育/QC小組!
    ⑵ 新四大支柱---卓越領(lǐng)導(dǎo)/顧客導(dǎo)向/全員參與/持續(xù)改進(jìn)!
    4.3:TQM五大基礎(chǔ)建設(shè)---工作標(biāo)準(zhǔn)化/計(jì)量/質(zhì)量信息/質(zhì)量責(zé)任制/質(zhì)量教育!
    4.4:TQM質(zhì)量管理的工具與方法!(引用內(nèi)容)
    ⑴ 新QC七大手法---親和圖,關(guān)聯(lián)圖,系統(tǒng)圖,過程決定計(jì)劃圖,矩陣圖,矩陣數(shù)據(jù)分析法,箭線圖!
    ⑵ 舊QC七大手法---查驗(yàn)表,特性要因圖,柏拉圖,直方圖,散布圖,管制圖,層別法!
    ⑶ 新QC七大手法適用于項(xiàng)目管理,研發(fā)創(chuàng)意!營銷創(chuàng)意!市場策略分析!舊QC七大手法適用于制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,成本管理!


    第四講:TQM全面質(zhì)量管理的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用(重要內(nèi)容)
    4.1:品質(zhì)部的架構(gòu)(IQC/IPQC/FQC/OQC/QA/QE/SQE/實(shí)驗(yàn)室/計(jì)量室)。
    4.2:來料檢驗(yàn)的最佳實(shí)踐!---御敵于國門之外!(咨詢實(shí)踐)
    ⑴ IQC工作流程思考---不是簡單的允收與拒收!
    IQC工作分析(人數(shù)/批數(shù)/多久查一批/查貨時(shí)間/做報(bào)表時(shí)間);
    來料不良誰的責(zé)任(生產(chǎn)作業(yè)員/IQC/采購員/供應(yīng)商)
    ⑵ 怎樣分析供應(yīng)商的品質(zhì)狀況---記錄不分析是最大的浪費(fèi)!
    原始記錄怎么做?(表單案例)
    日報(bào)表怎么做?(表單案例)
    月(周)報(bào)表怎么做?(表單案例)
    ⑶ 怎樣強(qiáng)化與供應(yīng)商的溝通,聯(lián)系與互動!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    重大不良時(shí)怎么做;
    每月怎么做;
    每季怎么做;
    每年怎么做;
    ⑷怎樣強(qiáng)化與供應(yīng)商的改善效果(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ①交換信息;
    ②交流培訓(xùn);
    ③交叉換位;
    ④高層互訪!
    4.2:制程檢驗(yàn)的最佳實(shí)踐---IPQC是品管的主戰(zhàn)場! (咨詢實(shí)踐)
    ⑴ 來料復(fù)查?檢查產(chǎn)品?還是檢查生產(chǎn)各大要素!
    FQC工作分析(有沒有/有幾個/做什么/怎么做/怎么記錄);
    誰為批量性錯誤負(fù)責(zé)?(互動案例)
    FQC有效的四個條件;(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑵ IPQC的三項(xiàng)主要工作---首件確認(rèn),現(xiàn)場巡查,異常處理!
    ① IPQC工作分析(有沒有/有幾個/做什么/怎么做/怎么記錄);
    ② IPQC的工作重點(diǎn)該放在哪里?
    ③怎樣進(jìn)行首件確認(rèn)?怎樣進(jìn)行末件確認(rèn)?
    現(xiàn)場巡查怎么做---十大要點(diǎn)!
    干部的辦公地點(diǎn)應(yīng)該在哪里---構(gòu)建生產(chǎn),品質(zhì),技術(shù)的現(xiàn)場鐵三角!
    ⑶OQC/QA1產(chǎn)品入庫前的抽查與出庫前的再抽查;
    OQC/QA1工作分析(有沒 有/有幾個/做什么/怎么做/怎么記錄);
    ② OQC結(jié)果判定應(yīng)遵循什么原則;
    特采該怎么處理;
    QA該代表什么立場;
    QE品質(zhì)工程師---沒有QE品質(zhì)部就是個查貨的;
    ①Q(mào)E工作分析(有沒 有/有幾個/做什么/怎么做/怎么記錄);
    ②為什么要有SQE;
    品質(zhì)部人員架構(gòu)預(yù)算;
    4.3品質(zhì)記錄/統(tǒng)計(jì)/分析/系統(tǒng)化;
    ⑴需要防止的四種現(xiàn)象
    ⑵原始記錄不要過于復(fù)雜;(表單案例)
    ⑶投訴與索賠的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
    ⑷制程不良的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
    來料不良的周報(bào)月報(bào)年報(bào)與流水賬;(表單案例)
    信息化建設(shè)的框架;(重要內(nèi)容)
    ⑺將品質(zhì)管控制程導(dǎo)入ERP模塊;(重要內(nèi)容)
    4.4:從品質(zhì)失敗的六大主因看品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的重要性!(重要內(nèi)容)
    ⑴沒有書面文件的規(guī)定;
    ⑵不按照書面文件規(guī)定的作業(yè);
    ⑶無授權(quán)的私自修改;
    ⑷失效的文件未及時(shí)廢除;
    ⑸使用未經(jīng)校正的量檢具;
    矯正措施沒有效;
    4.5:怎樣處理品質(zhì)異常---什么才是徹底解決問題的根本辦法?(重要內(nèi)容)
    ⑴ 8D改善報(bào)告---一種徹底解決問題的方法論!(互動案例)
    小組成立;
    問題描述;
    實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)對策;
    確定并驗(yàn)證真正原因分析;
    選擇并驗(yàn)證永久真正原因;
    實(shí)施永久糾正措施
    預(yù)防再發(fā)生;
    小組慶賀;
    ⑵ 怎樣返工---返工前?返工中?返工后怎么做?
    4.6:如何改善品質(zhì)---改善的前提是什么?
    ⑴ 如何強(qiáng)化品質(zhì)改善的執(zhí)行---只有落實(shí)到行動上,品質(zhì)才能改善!
    ⑵ 改善的時(shí)間緊迫性---時(shí)間會改變一切!
    ⑶ 質(zhì)量的終極定義---與顧客約定的評價(jià)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn);
    5.0:品質(zhì)成本的導(dǎo)入與改善?
    5.1:品質(zhì)成本的組成;
    5.2:品質(zhì)成本的科目展開;(重點(diǎn)內(nèi)容)
    5.3:品質(zhì)成本對經(jīng)營的影響(講解案例)
    5.4:品質(zhì)成本對品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定的影響;
    5.5:如何甄別品質(zhì)成本;
    5.6:品質(zhì)成本分析案例;(互動案例)
    ⑴指標(biāo)所代表的意義;
    ⑵定性分析與定量解讀
    5.7:品質(zhì)成本的合理結(jié)構(gòu);
    5.8:品質(zhì)成本控制的三大政策;(獨(dú)特觀點(diǎn))


    總結(jié)篇:什么叫全面質(zhì)量管理TQM?
    一:全面質(zhì)量管理的定義---質(zhì)量體系!全部活動!重要方法!(引用內(nèi)容)
    二:全面質(zhì)量管理的核心---以客為先,戴明循環(huán),預(yù)防為主,數(shù)據(jù)說話! 
    ⑴:誰創(chuàng)造了價(jià)值?誰有權(quán)定義價(jià)值?他們是怎么表決的?(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑵ 告訴你一個完整的戴明循環(huán)---PDCA與SDCA?(引用內(nèi)容)
    ⑶ 事前?事中?事后/我們最厲害的是那一段?(獨(dú)特觀點(diǎn))
    ⑷ 干部成長的三個階段---感覺,經(jīng)驗(yàn)、定性分析、定量分析!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    三:全面質(zhì)量管理管理的范圍---產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程,產(chǎn)品的制造過程,產(chǎn)品的輔助過程,產(chǎn)品的使用過程!(引用內(nèi)容)
    ⑴ 設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量管理有多重要?我們?yōu)槭裁床桓疑婕埃?br/>⑵ 設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理的五大內(nèi)容---功能性,可制造性,可維修性,經(jīng)濟(jì)性,環(huán)境友好性!
    ⑶ 設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量管理怎樣驗(yàn)收---習(xí)慣用視頻傳承技術(shù)!
    四:如何描述產(chǎn)品的外觀要求---六大注意事項(xiàng)。
    五:如何描述功能規(guī)格參數(shù)---尺寸,公差,牢固度,特性指標(biāo),一個都不能馬虎,客人最不能接受功能缺陷!
    六:加強(qiáng)4M變更管理---變更是品質(zhì)異常的高危地帶!
    七:輔助部門怎么跟上?---客戶是誰的客戶?業(yè)務(wù)是誰的客戶?生產(chǎn)是誰的客戶?下道工序是客戶!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    八:使用部門的質(zhì)量管理---售前做什么?售后做什么?
    九:什么決定質(zhì)量?---探尋質(zhì)量管理的源頭!(獨(dú)特觀點(diǎn))
    工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量;
    生活質(zhì)量決定工作質(zhì)量;
    收入與品味決定生活質(zhì)量;
    不可替代性和稀缺性決定收入(物以稀為貴)‘
    學(xué)習(xí)與反省決定品味;
    隨時(shí)隨地隨人隨事的學(xué)習(xí);
    進(jìn)步源于反省;

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導(dǎo)力
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