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    4006-900-901

    理性分析,做出明智選擇-高效決策方法與工具

    參加對(duì)象:決策者、中高層管理者、基層主管、項(xiàng)目經(jīng)理等
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):1-2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    1、決策的結(jié)果與決策的過(guò)程,哪個(gè)更重要?

    2、如何擺脫決策拍腦袋、執(zhí)行拍胸脯、出了問(wèn)題拍大腿的現(xiàn)狀?

    3、如何建立科學(xué)決策流程,規(guī)避決策過(guò)程中的思維陷阱?

    4、如何掌握高效決策方法工具,降低決策失誤?

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    1、幫助學(xué)員樹立科學(xué)決策觀。

    2幫助學(xué)員掌握科學(xué)決策的方法和工具。

    3幫助學(xué)員改善和提高問(wèn)題分析與解決的能力,提升決策水平。

    4幫助學(xué)員結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作問(wèn)題,獲得創(chuàng)造性的解決方案,做出科學(xué)決策。

    課程模型:

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    課程大綱  COURSE OUTLINE

    導(dǎo)入:

    案例:應(yīng)該解雇TA嗎?

    模塊一:認(rèn)識(shí)決策

    1、狹義的決策和廣義的決策

    2、決策的類型:

    判斷型與選擇型

    確定型與風(fēng)險(xiǎn)型

    個(gè)人決策與群體決策

    3、基本決策理論:

    期望效用理論

    前景理論

    遺憾理論

    4、決策的誤區(qū):

    面臨選擇時(shí),思維狹隘限制了你的選擇范圍。

    分析選項(xiàng)時(shí),確認(rèn)偏見(jiàn)使你搜集利于自己的信息。

    做出選擇時(shí),短期情緒常使你做出錯(cuò)誤判斷。

    接受后果時(shí),對(duì)未來(lái)的走勢(shì)太過(guò)自信。

    案例:決策失誤還是運(yùn)氣太壞?

    模塊二:狀況分析

    1、認(rèn)識(shí)問(wèn)題-目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距

    發(fā)生型-糾正問(wèn)題、達(dá)標(biāo)問(wèn)題

    將來(lái)型-設(shè)定問(wèn)題、變革問(wèn)題

    2、在情境中觀察、發(fā)現(xiàn)、挖掘問(wèn)題

    保持好奇心-幼態(tài)持續(xù),保持童心

    案例:拍立得的發(fā)明

    轉(zhuǎn)換視角-水平思考

    練習(xí):你看到了什么?

    訓(xùn)練觀察能力

    練習(xí):汽車開往哪個(gè)方向?

    3、描述問(wèn)題

    工具:5W1H法

    工具:SMART原則

    案例:某企業(yè)學(xué)員問(wèn)題描述

    4、定義問(wèn)題

    工具:?jiǎn)栴}重構(gòu)金字塔

    練習(xí):擁擠的電梯

    5、實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)

    模塊三:?jiǎn)栴}分析

    1、因果關(guān)系的特點(diǎn):層級(jí)性、多因果性

    練習(xí):《大時(shí)代》重播會(huì)影響股市嗎?

    案例:上海“樓倒倒”事件

    案例:美夢(mèng)會(huì)成真嗎?

    2、因果分析的原則

    縱向到根層層不丟

    橫向到沿個(gè)個(gè)不少

    3、因果分析的誤區(qū)

    案例:飛機(jī)應(yīng)當(dāng)在哪里增加防護(hù)?

    4、因果分析方法

    工具:因果鏈分析

    案例:為什么航天飛機(jī)的推進(jìn)器不能合二為一?

    案例:火災(zāi)事故原因分析

    案例:騎馬會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?

    工具:5WHY

    工具:魚骨圖

    5、實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)

    模塊四:決策分析

    1、運(yùn)用不同思維方式尋求多個(gè)可供決策的創(chuàng)意解決方案

    運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維尋求解決方案

    工具:邏輯樹

    案例:如何提升銷售額?

    運(yùn)用逆向思維尋求解決方案

    工具:缺點(diǎn)逆用法

    案例:中途島海戰(zhàn)為什么美國(guó)以弱勝?gòu)?qiáng)

    運(yùn)用水平思維尋求解決方案

    工具:舉一反三法

    案例:如何激勵(lì)員工?

    運(yùn)用發(fā)散思維尋求解決方案

    工具:聯(lián)想類比

    練習(xí):三星降低顯示屏倉(cāng)儲(chǔ)破損率

    2、明確決策目的與標(biāo)準(zhǔn)

    必須達(dá)成的目標(biāo)MUST

    期望達(dá)成的目標(biāo)WANT

    3、評(píng)估備選方案,做出決策

    工具:決策矩陣

    案例:如何提高利潤(rùn)的方案決策

    工具:多屬性權(quán)重優(yōu)選法

    案例:應(yīng)該選哪輛車?

    4、實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)。 

    模塊五:潛在問(wèn)題分析

    1、執(zhí)行的4R原則

    結(jié)果定義

    一對(duì)一責(zé)任

    過(guò)程檢查

    即時(shí)激勵(lì)做好行動(dòng)計(jì)劃

    2、制定行動(dòng)計(jì)劃

    工具:行動(dòng)計(jì)劃表

    3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理

    工具:預(yù)想回顧

    工具:FMEA(潛在失效模式與后果分析)

    工具:風(fēng)險(xiǎn)管理表

    4、實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)。

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
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    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
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