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    4006-900-901

    降本增效的合同物流管理

    參加對(duì)象:物流部、倉(cāng)儲(chǔ)部、合同物流、電商DC等相關(guān)人員
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):1天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    新時(shí)代下,需求的不確定性、復(fù)雜性、多變性,增加了制造零售企業(yè)全鏈運(yùn)營(yíng)的難度,高效快捷低成本的要求,對(duì)供應(yīng)鏈的彈性、柔性與快速響應(yīng)提出新的挑戰(zhàn)。與供應(yīng)鏈前端的專業(yè)合作、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)營(yíng),成為國(guó)內(nèi)物流企業(yè)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)占比提升的方向。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,To B的合同物流該如何發(fā)展?在危機(jī)下如何破局?基于全供應(yīng)鏈,合同物流方案如何設(shè)計(jì)?如何提升團(tuán)隊(duì)人效?如何降低并管控成本?

    針對(duì)以上問題,本過程從全供應(yīng)鏈系統(tǒng)角度,基于價(jià)值、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、人員專業(yè)性、現(xiàn)場(chǎng)及成本管理等方面,挖掘合同物流的增值點(diǎn),儲(chǔ)備并培養(yǎng)專業(yè)人才,提高人效,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)高效管理,全面貫徹成本管控意識(shí),達(dá)成企業(yè)供應(yīng)鏈合同物流降本增效的目標(biāo)

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    厘清現(xiàn)代合同物流的價(jià)值點(diǎn),界定增收來源;

    盤點(diǎn)合同物流知識(shí)技能合集掌握高效策略;

    領(lǐng)悟成功案例降本增效技法優(yōu)化方案設(shè)計(jì)

    圖片31.png

    課程工具(節(jié)選部分):

    工具一:SCOR模型

    工具二:SWOT分析

    工具5個(gè)供應(yīng)鏈模型

    工具KPI績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

    工具成本目標(biāo)管控法

    工具六:“庫(kù)存分析5個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)”

    ......

    課程體系:

    圖片32.png

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    視頻世界上最神奇的瓶子

    導(dǎo)入:20201年Gartner公布的全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)

    案例客戶產(chǎn)業(yè)鏈變化使物流企業(yè)營(yíng)業(yè)額下降20%

     

    第一講 挖掘合同物流的增值點(diǎn)

    示例:德邦的增值服務(wù)

    圖表:始于數(shù)據(jù)的管理決策

    現(xiàn)代企業(yè)的第三利潤(rùn)源

    1、第一利潤(rùn)源

    -改進(jìn)生產(chǎn)工藝,降低原材料消耗

    2、第二利潤(rùn)源

    -增加銷售數(shù)量,提高銷售利潤(rùn)率

    3、第三利潤(rùn)源

    -加強(qiáng)物流管理,降低物流成本

    思考:本企業(yè)物流成本的對(duì)標(biāo)企業(yè)是誰(shuí)?還可以從哪些方面提高成本競(jìng)爭(zhēng)力?

    合同物流的競(jìng)爭(zhēng)力

    1、全面物流服務(wù)的供應(yīng)鏈

    資訊解讀:2020年度中國(guó)合同物流企業(yè)50強(qiáng)變100強(qiáng)

    視頻:安得智聯(lián)與青島啤酒

    案例:京東物流與徐福記

    2、賦能與變革推動(dòng)是核心

    1)SCOR模型柔性快反供應(yīng)鏈

    模型:SCOR供應(yīng)鏈模型

    2)第三方物流的價(jià)值創(chuàng)造

     運(yùn)營(yíng)效率提升

    案例:M公司庫(kù)存可夠賣兩年,新品研發(fā)生產(chǎn)叫停,如何提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?

    討論1:如何協(xié)助研產(chǎn)銷一體化制造企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率?

     經(jīng)營(yíng)效率提升

    案例:款多量小,高庫(kù)存高缺貨并存,不能只讓生產(chǎn)背鍋

    討論2:如何協(xié)助制造企業(yè)解決高庫(kù)存高缺貨并存的痛點(diǎn)?

    三、合同物流增值的著力點(diǎn)

    1、合同物流的4個(gè)特征

     資源化整合   個(gè)性化定制    項(xiàng)目化管理    區(qū)域化轉(zhuǎn)移

    討論3:本企業(yè)合同物流在行業(yè)的SWOT分析?

    2、合同物流5個(gè)供應(yīng)鏈模型

    1)產(chǎn)前供應(yīng)鏈模型

    案例:汽車材料供應(yīng)層級(jí)組裝

    2)分屬地化銷售供應(yīng)鏈模型

    案例:青島啤酒

    3)短鏈路銷售供應(yīng)鏈模型

    案例:服裝總倉(cāng)直配店鋪

    4)長(zhǎng)鏈路供應(yīng)鏈模型

    案例:海天牌的耗油

    5)社區(qū)團(tuán)購(gòu)的供應(yīng)鏈模型

    案例:興盛優(yōu)選

    3、以咨詢角度設(shè)計(jì)解決方案

    ● 方案設(shè)計(jì)的流程   ● 投標(biāo)       ●實(shí)施管控

    成果輸出:

    序號(hào)

    成果簡(jiǎn)述

    展現(xiàn)形式

    成果1

    厘清本企業(yè)合同物流優(yōu)劣勢(shì),挖掘增值點(diǎn)

    大白紙+便貼紙

    成果2

    理解制造零售業(yè)痛點(diǎn),找準(zhǔn)解決方案入口

    大白紙+便貼紙


     

    第二講 發(fā)揮人才管理的效能

    合同物流人才需具備的素養(yǎng)

    案例:“合同物流解決方案設(shè)計(jì)”招聘啟示

    1、合同物流3個(gè)難點(diǎn)

     科技創(chuàng)新難      打磨難     獲客難

    2、技術(shù)主導(dǎo)的銷售

    3、項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)力

    演練:結(jié)合本企業(yè)需求,編寫一份“合同物流解決方案設(shè)計(jì)”招聘文案

    5G+物流的復(fù)合型人才

    三、有效的激勵(lì)績(jī)效考核

    1.有效的績(jī)效指標(biāo)KPI

    2.有效的行為過程激勵(lì)

    討論4:如何提升本企業(yè)合同物流團(tuán)隊(duì)的人效?

    成果輸出:

    序號(hào)

    成果簡(jiǎn)述

    展現(xiàn)形式

    成果3

    基于現(xiàn)在或未來的合同物流人才畫像

    大白紙+便貼紙

    成果4

    合同物流人效提升措施

    大白紙+便貼紙

     

     

    第三講 合同物流的降本管理

    經(jīng)營(yíng)思維物流管理

    1、物流多種經(jīng)營(yíng)

    ●多種經(jīng)營(yíng)的條件  ●倉(cāng)儲(chǔ)增值服務(wù)   ●運(yùn)輸中介  

    ●配送與配載      ●物流經(jīng)營(yíng)者

    2、流程管理

    全鏈流程圖      成本與價(jià)值鏈   全面成本預(yù)算管理

    3、一體化供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)應(yīng)用

    1)精準(zhǔn)化的選品

    案例:如何降低設(shè)計(jì)蒸發(fā)率?

    2)目標(biāo)法控成本

    案例:物料百分比法控本策略

    3)以銷定產(chǎn)供應(yīng)

    案例:TOC拉補(bǔ)方式對(duì)庫(kù)存降低有何作用?

    4)快速響應(yīng)服務(wù)

    案例:產(chǎn)品的研發(fā)周期可以再縮短一半嗎?

    5)供應(yīng)鏈金融

    案例:庫(kù)存“轉(zhuǎn)”才能“賺”

    練習(xí):畫出本企業(yè)合同物流的價(jià)值鏈圖,并指出可優(yōu)化的要點(diǎn)

    合同物流的成本管控

    1、倉(cāng)儲(chǔ)物流的KPI指標(biāo)

    示例:倉(cāng)儲(chǔ)物流的KPI指標(biāo)表

    2、物流標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用

    案例1:DELL的標(biāo)準(zhǔn)化

    案例2:江淮汽車的物流標(biāo)準(zhǔn)化

    案例3:豐田的標(biāo)通化降本

    案例4:酒店牙具標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用

    案例5:物料標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)降庫(kù)存的價(jià)值

    3、高效益的現(xiàn)場(chǎng)管理

    6S管理     目視化與看板管理

    4、庫(kù)存分析與管控

    案例1:先進(jìn)與先出

    案例2:庫(kù)產(chǎn)計(jì)劃動(dòng)態(tài)協(xié)同

    應(yīng)用:庫(kù)存的5個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)

    案例3:高庫(kù)存的3個(gè)指標(biāo)

    案例4:從倉(cāng)庫(kù)入手降庫(kù)存

    討論5:適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施有哪些?為什么?

    成果輸出:

    序號(hào)

    成果簡(jiǎn)述

    展現(xiàn)形式

    成果5

    適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施

    大白紙


    【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
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    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
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