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    4006-900-901

    用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價(jià)值

    參加對(duì)象:供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人員、主管
    課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢(xún)&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

           這是一個(gè)市場(chǎng)環(huán)境多變、不確定、系統(tǒng)復(fù)雜、信息模糊的無(wú)常時(shí)代,這是一個(gè)新技術(shù)、新模式層出不窮的時(shí)代,這是一個(gè)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向、供應(yīng)鏈協(xié)同的時(shí)代。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的游戲規(guī)則正在改寫(xiě),環(huán)境在變,誰(shuí)不改變,誰(shuí)就會(huì)被市場(chǎng)淘汰!用數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、公司決策,得到越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)可;華為、蘋(píng)果、亞馬遜,這些行業(yè)的佼佼者,對(duì)公司的數(shù)據(jù)化管理尤為重視。

    ● 面對(duì)你無(wú)法改變的“需求多變”,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?

    ● 如何從“瑣碎的日常救火中逃離出來(lái)?

    ● 如何提升供應(yīng)鏈決策能力,以應(yīng)對(duì)越來(lái)越多的行業(yè)劇變?

    ● 如果我們不轉(zhuǎn)型,我們很快就會(huì)回到“石器時(shí)代。”

           在外企研究了16年供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析的高老師,將告訴大家,如何通過(guò)數(shù)據(jù)看趨勢(shì),通過(guò)趨勢(shì)找到真正問(wèn)題,如果基于根源問(wèn)題得到實(shí)際方案,助力大家提升供應(yīng)鏈決策能力。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    企業(yè)收益:

    1、幫助企業(yè)培養(yǎng)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析的人才

    2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,提升客戶(hù)服務(wù)水平,改善供應(yīng)商合作關(guān)系,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力


    崗位收益:

    1、提高供應(yīng)鏈部門(mén)決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn)

    2、學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)定義問(wèn)題;分析問(wèn)題;解決問(wèn)題

    3、通過(guò)具體案例展示關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核

    4、掌握分類(lèi)分級(jí)分層管理能力,提升精細(xì)化管理能力


    課程特色:

    1 案例教學(xué):企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合

    2 工具方法實(shí)操性強(qiáng):工具全部免費(fèi)開(kāi)源,課上確保學(xué)員通過(guò)電腦操作,當(dāng)場(chǎng)學(xué)會(huì)計(jì)劃工具的運(yùn)用

    3 授課老師資質(zhì):高老師擁有9門(mén)軟技能溝通課程的版權(quán)資質(zhì),有數(shù)年一線企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

    4 高老師在外企,從基層計(jì)劃員做到亞太供應(yīng)鏈經(jīng)理,了解各類(lèi)學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題,可提供落地方案

     

    培訓(xùn)形式:前沿理念分享,互動(dòng)式講授,實(shí)戰(zhàn)案例分析與解讀,現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本到風(fēng)險(xiǎn),從安全到韌性

    1、數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)

    2、全球供應(yīng)鏈,正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變;中國(guó)制造+全球供應(yīng)鏈

    3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石

    4SCM跨部門(mén)協(xié)同:研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流一體化運(yùn)作

     

    二、供應(yīng)鏈體系&邏輯概述

    1、策略與改進(jìn)

       供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與愿景

       供應(yīng)鏈管理目標(biāo)

       持續(xù)改進(jìn)

    2、供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)與人員能力

       組織流程、程序

       資源計(jì)劃與人員能力

       勝任力模型

    3、生產(chǎn)與能力計(jì)劃

       產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、能力計(jì)劃

       生產(chǎn)計(jì)劃、系統(tǒng)整合

    4、客戶(hù)需求管理標(biāo)準(zhǔn)

       溝通、發(fā)運(yùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度反饋

    5、供應(yīng)商高效管理

    供應(yīng)商選擇、評(píng)估

     

    三、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營(yíng)之理論篇:如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈分析方法,提升決策質(zhì)量

    • 數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析

    • 趨勢(shì):目標(biāo)設(shè)定、現(xiàn)狀比對(duì)、定期跟蹤、反饋機(jī)制

    • 問(wèn)題:思維模式、分析方法、理論工具、常見(jiàn)誤區(qū)

    • 方案:計(jì)劃梳理、實(shí)施執(zhí)行、審核驗(yàn)證、應(yīng)急預(yù)防

    • 決策:確定目標(biāo)、聚焦關(guān)鍵、轉(zhuǎn)化理論、夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)

       專(zhuān)題討論:如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?

    • 第一步:明確分析目標(biāo)和確定分析思路

    • 第二步:數(shù)據(jù)收集

    • 第三步:數(shù)據(jù)處理

    • 第四步:數(shù)據(jù)分析

    • 第五步:數(shù)據(jù)展現(xiàn)

    • 第六步:報(bào)告撰寫(xiě)

     

    四、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營(yíng)之落地篇:有哪些數(shù)據(jù)需要分析

    需求端:

       及時(shí)交付率

       物料主數(shù)據(jù)可靠性

       預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率

       生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率

       供應(yīng)鏈響應(yīng)時(shí)間

       產(chǎn)能規(guī)劃數(shù)據(jù)

    采購(gòu)端:

       請(qǐng)購(gòu)單數(shù)據(jù)(PR

       尋源數(shù)據(jù)

       供應(yīng)商數(shù)據(jù)

       合同數(shù)據(jù)

       訂單數(shù)據(jù)

       收貨數(shù)據(jù)

       付款數(shù)據(jù)

       供應(yīng)商交付績(jī)效

    供應(yīng)端:

       銷(xiāo)售、毛利、庫(kù)存現(xiàn)狀與銷(xiāo)售同期比

       商品結(jié)構(gòu)分析

       庫(kù)存周轉(zhuǎn)與現(xiàn)金流

       缺斷貨狀況報(bào)表(OUT OF STOCK)

       顧客需求調(diào)查與促銷(xiāo)分析報(bào)告

       市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營(yíng)策略研究

    庫(kù)存端:

       庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

       庫(kù)存持有成本

       缺貨成本

       月均庫(kù)存量/年均庫(kù)存量

       呆滯庫(kù)存比率

       帳卡物相符率

       倉(cāng)庫(kù)面/容積利用率

       安全庫(kù)存量設(shè)定


    五、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營(yíng)之流程篇:如何實(shí)現(xiàn)高效供應(yīng)鏈協(xié)同(內(nèi)部)

       1、需求的概念、特征

       2、預(yù)測(cè)的概念、影響預(yù)測(cè)的要素

       3、供應(yīng)鏈計(jì)劃管理的理想狀態(tài)

       4、供應(yīng)計(jì)劃體系

       5、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同架構(gòu)

    專(zhuān)題:需求預(yù)測(cè)管理中的關(guān)鍵技術(shù)和方法論

       1、產(chǎn)品目錄和客戶(hù)分類(lèi)管理的重要性

       2、影響需求預(yù)測(cè)的內(nèi)部和外部因素

       3、理解為何預(yù)測(cè)調(diào)整說(shuō)明比數(shù)據(jù)本身更加重要

       4、理解常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的基本原理以及應(yīng)用環(huán)境要求

    專(zhuān)題:如何做數(shù)據(jù)清洗

    工具:預(yù)測(cè)影響性因子澄清與模型搭建

     

    六、數(shù)據(jù)助力運(yùn)營(yíng)之流程篇:供方選培,供應(yīng)鏈協(xié)同(外部)

       1、戰(zhàn)略尋源的過(guò)程當(dāng)中,如何獲取潛在供應(yīng)商信息

       2、如何提高“搜商”,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)綜合了解供應(yīng)商

       3、用組合分析驅(qū)動(dòng)采購(gòu)戰(zhàn)略與智能管理

       4、多種采購(gòu)方式的數(shù)字化管理應(yīng)用

       5、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)

       6、各類(lèi)工業(yè)超市,采購(gòu)平臺(tái)的發(fā)展

    • 探討:有哪些采購(gòu)數(shù)據(jù)值得分析?

     

    七、全面庫(kù)存管理(全鏈數(shù)據(jù)化)

    1、  在途物料的管理(供應(yīng)商在途、內(nèi)部轉(zhuǎn)倉(cāng)、外部借料、發(fā)貨在途…)

    2、  超期物料的管理

    3、  來(lái)料不良的監(jiān)控與管理

    4、  呆壞帳的監(jiān)控與管理

    5、  物料低周轉(zhuǎn)\物料呆滯產(chǎn)生原因的分析

    6、  如何監(jiān)控與處理呆滯物料(處理的原則、要求、途經(jīng)…)

    7、  如何及時(shí)處理呆滯物料(替代、消耗、變買(mǎi)…)

    8、  庫(kù)存積壓資金的原因分析

    9、  內(nèi)部物流的監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
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