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    4006-900-901

    經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃(JBP)

    參加對(duì)象:適用于通過經(jīng)銷商銷售(渠道銷售)模式的品牌方營(yíng)銷管理人員、業(yè)務(wù)骨干等
    課程費(fèi)用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報(bào)名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

           經(jīng)銷商管理最終目的是為了引導(dǎo)客戶的資源為廠家所用,共同做好市場(chǎng)。目前培訓(xùn)市場(chǎng)上“經(jīng)銷商管理”的相關(guān)課程長(zhǎng)期不曾更新,基礎(chǔ)掃盲式的培訓(xùn)已經(jīng)缺乏新意。《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃》課程的隆重推出,是基于經(jīng)銷商管理的核心目的,創(chuàng)新目前成熟的供零合作的JBP商業(yè)模式,迎合培訓(xùn)課題的進(jìn)階要求。是王同老師在給數(shù)百家企業(yè)《策略性經(jīng)銷商管理》基礎(chǔ)培訓(xùn)后的又一扛鼎之作!

           經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃(Joint Business Plan)是指廠家與經(jīng)銷商在生意策略上達(dá)成一致的前提下,雙方建立緊密而穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同制定一段時(shí)間內(nèi)的各項(xiàng)銷售活動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃并共同實(shí)施,從而提高投入產(chǎn)出比的一種經(jīng)銷商管理模式。核心目的是為了深度影響經(jīng)銷商,引導(dǎo)客戶的資源為廠家所用。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一節(jié) 經(jīng)銷商管理基本功

    一、廠商合作的本質(zhì)認(rèn)知

    1、經(jīng)銷商不可回避、不可替代

    2、廠家業(yè)代的角色定位

    3、如何理解廠商“共贏”?

    4、合作的本質(zhì)在于“交換”!

    二、經(jīng)銷商管理基本功

    1、經(jīng)銷商合作的六個(gè)層級(jí)及管理重點(diǎn):潛在、目標(biāo)、意向、合作、新變老、小變大

    2、克服經(jīng)銷商的“不關(guān)心”,煽動(dòng)經(jīng)銷商的合作意愿(基礎(chǔ)方法、SPIN進(jìn)階)

    3、深度影響經(jīng)銷商的四種方法(高效拜訪、專題會(huì)議、生意回顧、創(chuàng)建客戶聯(lián)合項(xiàng)目)

    4、高效的經(jīng)銷商激勵(lì)(CP)

    互動(dòng):經(jīng)銷商管理疑難問題破解

     

    第二節(jié) 認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃(JBP)

    一、認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商JBP

    1、JBP是什么?

    2、JBP為什么?(核心目的是為了深度影響經(jīng)銷商)

    3、什么時(shí)候做JBP?(JBP的機(jī)會(huì)點(diǎn))

    4、這是一個(gè)比較綜合的課題,對(duì)業(yè)代能力要求也是綜合的

    • 對(duì)生意的理解

    • 以事實(shí)(如數(shù)據(jù))為基礎(chǔ)

    • 結(jié)構(gòu)性的思維能力

    二、聯(lián)合生意計(jì)劃制訂過程

    1、下一階段你想做什么?

    2、為什么要做這個(gè)?(生意回顧,聚焦關(guān)鍵問題)

    3、這項(xiàng)目會(huì)如何開展?(任務(wù)分解WBS、過程管理、評(píng)估等)

    4、需要經(jīng)銷商方做哪些配合?(是做給經(jīng)銷商看的!)

    5、JBP執(zhí)行過程的典型誤區(qū):數(shù)據(jù)沙漠、觀點(diǎn)孤島、銷量回顧、自說自話

     

    第三節(jié) 經(jīng)銷商區(qū)域生意回顧與分析

    一、生意GAP分析

    1、生意現(xiàn)狀VS計(jì)劃目標(biāo)

    2、自身品牌VS競(jìng)爭(zhēng)品牌

    二、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)回顧(定量分析)

    1、建立以ROI為核心的KPI指標(biāo)體系

    2、相關(guān)指標(biāo)(銷量、費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等)評(píng)估(信息收集)

    3、設(shè)定評(píng)估的比較基準(zhǔn)

    4、設(shè)定經(jīng)銷商的評(píng)估計(jì)分卡Scorecard

    5、經(jīng)銷商往來賬務(wù)管理回顧分析

    三、經(jīng)營(yíng)過程的回顧分析(定性分析)

    1、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)回顧分析

    2、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)配送效率回顧分析

    3、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)終端管理回顧分析

    4、經(jīng)銷商合作過程中資源投入變化回顧分析

    5、經(jīng)銷商在市場(chǎng)秩序維護(hù)上的表現(xiàn)回顧分析

    6、經(jīng)銷商對(duì)公司市場(chǎng)策略的貫徹執(zhí)行情況回顧分析

    7、經(jīng)銷商對(duì)公司促銷政策的執(zhí)行效果回顧分析

    8、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員管理狀況回顧分析

    9、經(jīng)銷商應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的有效性分析

    10、最后,關(guān)注本年度市場(chǎng)環(huán)境的變化

     

    第四節(jié) 經(jīng)銷商區(qū)域生意計(jì)劃

    一、關(guān)注經(jīng)銷商的需求:生存、經(jīng)營(yíng)/發(fā)展、合作、競(jìng)爭(zhēng)

    二、探尋市場(chǎng)增量的機(jī)會(huì)

    1.     垂直增長(zhǎng)&水平增長(zhǎng)

    2.     研討:你的生意機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪?

    三、制定區(qū)域生意提升策略規(guī)劃(做正確的事)

    四、目標(biāo)進(jìn)行多角度分解

    五、尋找目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑

    六、細(xì)化實(shí)現(xiàn)途徑,制定執(zhí)行方案

    七、制定營(yíng)銷保障體系(組織、團(tuán)隊(duì)、管理體系…)

    八、編制費(fèi)用規(guī)劃

    九、編制行動(dòng)計(jì)劃

     

    第五節(jié) 經(jīng)銷商生意計(jì)劃賣進(jìn)與執(zhí)行

    一、賣入前注意事項(xiàng)

    1、關(guān)鍵是客戶理解的是什么

    2、確保這是一次有高層在場(chǎng)的賣入

    3、JBP的目的是達(dá)成策略上的一致,不能陷入細(xì)節(jié)討論

    二、引起零售商的關(guān)注(激發(fā)需求)

    研討:買手可能的“痛點(diǎn)”

    三、概念性銷售技能

    1、什么是概念銷售?

    2、常用的經(jīng)銷商溝通的概念

    四、通過影響高層解決問題

    1、為什么要找高層?

    2、高層銷售的注意事項(xiàng)

    五、商業(yè)方案PPT制作及演示技巧

    1、說什么?商業(yè)方案PPT制作

    2、怎么說?商業(yè)方案PPT演示

    六、計(jì)劃成功執(zhí)行:跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)

    最后,學(xué)員疑難問題破解;學(xué)員優(yōu)秀案例分享與點(diǎn)評(píng)。

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
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