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    4006-900-901

    見微知著——企業(yè)微課設計與快速開發(fā)

    參加對象:培訓師、企業(yè)內訓師、培訓管理者
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):2天
    授課形式:內訓
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

           隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,移動學習已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)培訓的新趨勢,企業(yè)培訓的需求不斷的走向輕量化、碎片化的方式,最能夠符合員工快速學習的形式就是微課程。

           區(qū)別與傳統(tǒng)的面授課程講授的方式邏輯性強,系統(tǒng)性高,微課最大的特點就是即學即用、即用即查,所以微課要“微”,內容必須小,內容必須要有干貨,聚焦于工作場景的內容最容易開發(fā)成微課。

     

    課程特點:Course introduction   

    • 微課,能讓員工的工作更有效

    新一代的員工是互聯(lián)網(wǎng) 原住民,他們已經(jīng)習慣從網(wǎng)絡獲取幾乎他們所需要的一切!在他們的工作中,打開手機,即用即學!我們提倡的微課,讓每一位員工都能參與其中,他們既是內容的學習者,又是內容的生產者。

    • 微課,能幫助業(yè)務部門提升績效

    業(yè)務變化速度加快,業(yè)務部門分秒必爭!員工每一秒都是寶貴的,傳統(tǒng)的脫崗培訓已經(jīng)無法滿足業(yè)務部門的需要!把產品知識錄制成微課-方便內外部傳播,把操作演示錄制成微課-流程一看便知,把員工經(jīng)驗錄制成微課-學習隨時隨地,讓員工的績效提升立竿見影。

    • 微課,能幫助企業(yè)傳承組織智慧

    不斷變化的世界,給企業(yè)經(jīng)營與管理帶來更多的挑戰(zhàn),企業(yè)唯有匯集集體智慧,才能保持成長的速度!我們倡導的企業(yè)微課,能夠讓企業(yè)的管理者和骨干員工參與進來,人人分享,個個學習,真正做到人人為師,形成企業(yè)動態(tài)的組織智慧。


    授課方法:Course form              

    • 互動講授、優(yōu)秀微課作品賞析、小組討論、實踐演練、引導技術等多種趣味性互動性授課方式,以確保學員的積極參與和學習效果。

    • 通過理論講解和實戰(zhàn)演練相結合的學習方式,全班組成5-6個課題開發(fā)小組,小組角色分工在2天中共同產出一門微課,從而大幅度幫助受訓學員提升微課開發(fā)制作能力。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    通過微課工作坊,可以幫助至少20位學員,能夠:  

    1.  優(yōu)秀微課的欣賞,選擇適合通過微課學習的主題;

    2.  學員可以獲得直接套用的微課程的模版,以及相應配樂、動畫小人等工具;

    3.  掌握常用微課制作軟件的使用方法,如:《PPT2016》和《Camtasia 9》等;

    4.  每個小組在導師的指導下,每組制作出一門優(yōu)秀的微課,包括長圖文和錄屏/視頻微課。


    課程大綱  COURSE OUTLINE

    前置學習微課清單(UMU平臺線上學習)

    1)微課的前世今生         

    2)微課對企業(yè)的價值

    3)微課如何選定主題     

    4)企業(yè)微課的應用情境

    5)微課設計的四個結構   

    備注:每節(jié)微課10分鐘

    第一章 走進微課:微課的定義和特點

    1)     互聯(lián)網(wǎng)時代下的學習變遷

    2)     微課的前世今生,薩拉曼·可汗與可汗學院

    3)     什么是微課?和傳統(tǒng)課堂的差異

    4)     如何選擇一個微課主題,定位的三聚焦

    5)     優(yōu)秀微課的判斷標準

    第二章 應用情境:企業(yè)微課應用的常見類型

    1)     微課對于企業(yè)的價值和挑戰(zhàn)點

    2)     常見的微課制作神器介紹

    3)     各類精品微課賞析

    ●  知識類微課-規(guī)章制度、業(yè)務流程等

    ——微課賞析《無形資產自研發(fā)》《青年文明號》

    ●   拍攝類微課-設備維護、SOP作業(yè)流程、特別復雜的場景

    ——微課賞析《電子設備組裝》

    ●   案例類微課-企業(yè)案例庫

    ——微課賞析《我再也不做培訓師了》

    ●   情境類微課-文化、服務、營銷、溝通等人際技能課程

    ——微課賞析《電梯故障脫險》《培訓技巧之開場提問》

    ●   游戲類微課-闖關交互類課程

    ——微課賞析《經(jīng)營服務奪寶奇兵》

    第三章  微情境課程設計流程

    1)     怎樣設計一門好課件(符合成人學習特征)

    2)     微課定位(定對象、定任務、定問題)

    3)     怎么給微課起一個好名字?

    4)     制定微課的學習目標

    5)     如何設計微課的結構(勾講練收四步結構)

    8)     開頭,總結和結尾的設計

    6)     如何進行微課整體包裝(反轉劇、小白vs大神、眼球轟炸、導讀)

    7)     如何保持受眾的注意力(練習題交互設計)

    ▄  第一天產出:微課內容萃取與腳本編寫、配音和聲音的美化處理、拍攝技術指導

    ▄  布置任務:微課素材收集、視頻素材拍攝、錄屏素材收集、PPT初稿制作

    第四章 情境微課程的開發(fā)

    1)     準備階段

    ●  選擇PPT模版(提供5類模版)

    ●  編寫話術

    ●  撰寫腳本

    2)     制作

    ●  收集/制作素材

    ●  添加文字圖形

    ●  插入圖片/視頻

    ●  制作動畫

    3)     合成

    ●  錄音配音、聲音降噪處理

    ●  添加聲音、聲畫同步

    ●  增加背景音樂、音效、字幕

    ●  PPT2016》和《Camtasia 9》合成課程的不同方法

    ●   EV錄屏、UMU微課、剪映等工具的使用

    4)     導出與運營

    ●  生成文件

    ●  微課推廣海報制作

    ●  微課運營平臺:微信公眾號、千聊、小鵝通、UMU

    ●  結訓、優(yōu)秀作品展示+反饋點評

     

    ▄  第二天產出:微課制作及剪輯、視頻剪輯、音畫同步、過渡音效等后期制作

                             每個課題小組完成一個微課作品,老師反饋點評

    ▄  課堂大禮包:凡參加課程的學員可以獲得褚老師贈送的微課開發(fā)大禮包一個,內含各種微課類型的PPT模板,直接套用輕松制作微課、各種圖片、小人、圖標、音效、片頭、海量背景音樂,為微課錦上添花。

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業(yè)務范疇
    量身定制化的經(jīng)典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權
    戰(zhàn)略管理
    行政商務
    財務管理
    研發(fā)管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權激勵
    領導力
    技術研發(fā)
    財務管理
    生產管理
    聯(lián)系我們   CONTACT US

    聯(lián)系電話:4006-900-901

    微信咨詢:威才客服

    企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


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