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    4006-900-901

    職業(yè)化素養(yǎng)——責任、忠誠與正能量

    參加對象:企業(yè)各階層人員
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):1天
    授課形式:內(nèi)訓
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    1、 引導學員進行科學的角色認知與定位,平衡心態(tài),改善心智,樹立積極進取、腳踏實地、不畏艱難的職業(yè)化素養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀員工精神。

    2、 懂得工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,培養(yǎng)具備感恩、責任、忠誠與傳遞正能量的職業(yè)化員工,加強團隊合作,利于團隊建設(shè)。

    3、 全面提升全員以結(jié)果為導向思維能力與執(zhí)行力

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    通過學員的參與、互動、交流,結(jié)合教練引導式教學,讓其彼此產(chǎn)生積極連鎖反應(yīng),學員內(nèi)動力得到激發(fā),建立正確思維模式,認識到職業(yè)化的重要性與提升方法,學會科學處理心態(tài)問題,積極、迅速、全力的投身工作,有利于良好人際關(guān)系的培養(yǎng),產(chǎn)生自動自發(fā)的職業(yè)精神,從而實現(xiàn)團隊的良性發(fā)展。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一部分 心態(tài)篇

    一、互動游戲:愛的傳遞

    二、視頻欣賞、感悟與討論

    三、互動:管理自我潛力——心態(tài)與能力

    分享+討論:

    • 企業(yè)員工的“四品”

    • 員工工作的“四態(tài)”

    • 人生成長的“四境”


    第二部分 責任篇

    一、角色與位置

    1、游戲+分享:我是誰?

    2、剖析+互動:人在職場——角色與位置

    3、職場案例分享

    二、工作的意義

    1、思考+互動:我為誰而工作?

    2、研討:工作是人生的第一大事

    3、剖析:工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量!

    三、重生的力量

    1、互動:良性思維與負性思維

    2、案例:付出必有福報

    3、工具+現(xiàn)場應(yīng)用:人在職場——放大鏡法則 / 學會看待積極的一面

     

    第三部分 忠誠篇

    一、人生智慧

    1、討論+互動:人生真正的財富是什么?

    2、互動+分享:堅持才能勝利

    3、解碼:平衡與和諧『工作與生活、物質(zhì)與精神、內(nèi)心與外界』

    二、職場智慧

    1、互動+分享:降龍十八掌 (主動=快樂 被動=痛苦)

    2、案例:優(yōu)秀的員工都快樂!

    3、見證:認真工作是真正的聰明!

    三、學會忠誠

    1、分享:行為反作用力——現(xiàn)代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”

    2、案例:忠誠比才華和技能都重要

    3、游戲:見證奇跡:忠誠自己、忠誠工作、忠誠上司、忠誠公司

     

    第四部分 正能量篇

    一、感受正能量

    1、感悟:快樂與痛苦

    2、游戲:鏡像法則——正能量是如何產(chǎn)生的!

    3、視頻:《智者正能量》

    二、認知正能量

    1、案例:正能量無處不在

    2、思考:重新認知工作價值

    3、感悟:《道法自然》

    三、擁抱正能量

    1、討論:發(fā)掘小組各成員的正能量

    2、演示:開啟→傳遞→分享

    3、工具+應(yīng)用:優(yōu)點法則

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導力
    技術(shù)研發(fā)
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