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    4006-900-901

    職場適應(yīng)力與發(fā)展力提升培訓(xùn)

    參加對象:高層、中層、基層員工
    課程費用:電話咨詢
    授課天數(shù):1~2天
    授課形式:內(nèi)訓(xùn)
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程背景  COURSE BACKGROUND

    職場中,無論是處在高層、中層、基層,都會出現(xiàn)某一時段的職場焦慮、職場困惑、職場失落,工作狀態(tài)不佳、消極怠工等,在這個過程中,或許是失去了對工作的熱情與興趣,或許是感到焦慮和壓力,或許是感到不值和失落。到底是哪里出現(xiàn)了問題,該如何調(diào)試?如何讓自己在職業(yè)中走的更好?一方面提升能力,一方面提升修養(yǎng);一方面解決生存,一方面加強關(guān)系;一手抓能力,一手抓修養(yǎng),助您在職場中熠熠生輝。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS
    • 通過本課程幫助員工調(diào)整工作心態(tài),建立自己的職業(yè)信仰。

    • 使員工具備正確的工作心態(tài),積極工作,提升工作效率。

    • 通過了解自己的天賦、能力、優(yōu)勢,更好的認識自己,更好的助力職場。

    • 禮儀修養(yǎng)的提升,讓你做一個受人尊敬和喜歡的人,在融洽的關(guān)系中,收獲溫度和幸福感。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一部分:向上向善的心態(tài)及服務(wù)意識(互動+測試+案例)

    如果你是老板,你是否愿意聘用現(xiàn)在的你?是否可以用的得心應(yīng)手?

    工作中心態(tài)不悅、狀態(tài)不佳,問題出在了哪里?

    第一節(jié):向上向善的心態(tài)

    1?生活中的10%由事件所組成,另外90%來源于你對問題的態(tài)度、想法和觀點。

    • 一個小互動了解你的態(tài)度如何?

    2?積極向上的心態(tài)

    • 一個心理學(xué)小測試了解你的心態(tài)

    • 積極面對困難;成功需要很多條件,核心的是永遠進取的心。

    3、快樂心態(tài)

    • 一段視頻學(xué)學(xué)何為樂觀?

    • 你想知道你的同伴怎么看待你嗎?那就開始行動吧。(游戲)

    • 快樂源于熱愛生活的心;快樂之泉藏于心底;擁有讓自己快樂的能力。

    4、不要抱怨

    • 抱怨使人有事可做,卻不能使人進步;抱怨的影響。

    • 與其詛咒周圍的黑暗,不如點亮心中的明燈。

    • 抱怨對身體及心理的影響

    5、專注于夢想和目標(biāo)

    • 清楚自己的夢想和追求,并為之努力

    • 長成自己想要的樣子

    6、相信自己,樹立自信

    • 自信是成功的秘訣;

    • 鉛筆的N種用途;

    • 樹立自信心的方法。

    第二節(jié):服務(wù)(工作)意識

    1?什么是服務(wù)?服務(wù)是一種綜合,是各方面的良好結(jié)合帶來的客戶美好體驗。

    2?誰的工作不是服務(wù)?

    3?什么是服務(wù)意識?愿不愿意?能不能夠?

    4?服務(wù)體系的打造:公司層面,個人層面。

    5?如何做好服務(wù)?

    6?服務(wù)(工作)規(guī)范六內(nèi)容

    7?工作服務(wù)十做到


    第二部分:職場能力提升(測試、小組討論、自我分析)

    第一節(jié):檢測自己的興趣、能力、價值觀

    1、三葉草模型了解提升自己的興趣、能力、價值

    • 價值的實現(xiàn)

    • 積極的熱情

    • 提升能力,發(fā)揮優(yōu)勢

    • 請畫出你的三葉草模型,并為每一葉草打分

    • 針對每一葉草而進行調(diào)試

    • 了解自己現(xiàn)在哪里最為不滿意嗎?

    2、根據(jù)三葉草模型,針對工作中的厭倦感、焦慮感、失落感可以做些什么?如何調(diào)試?

    3、給自己畫一張興趣星空圖,通過這張興趣星空圖,做出自己的興趣金字塔。

    4、通過了解自己的興趣,并培養(yǎng)相關(guān)興趣,為職場和生活注入活力

    5CD模型了解職業(yè)中的關(guān)鍵點

    • 3Q追問自己是在哪條線不滿意?哪個更是重心?到底是什么引發(fā)的成功或幸福線不滿意呢?

    • 能力可否勝任

    • 職位要求可否清晰

    • 需求是否明確

    • 回饋可否滿足

    • 為這些問題,你可以怎么做?

    • 4S清單幫你認清問題,定位問題,解決問題

    6、人生價值觀測試:一個小游戲了解什么是價值觀。價值觀無對錯,不評判,它源于每個人曾經(jīng)的經(jīng)歷、環(huán)境等等。

    7、職業(yè)價值觀測試:測試你的3個核心價值觀是什么?

    8、發(fā)現(xiàn)自己在職場中最在意的是什么?然后在工作中去發(fā)現(xiàn)它,去滿足它。

    第二節(jié):發(fā)現(xiàn)天賦

    1、在生命的縱貫線上,有哪些成就事件?

    2、這些成就事件用到了哪些能力?

    3、哪些可能是天賦?

    4、如何提煉在職場中使用?

    5、蓋洛甫天賦潛能測試

    第三節(jié):發(fā)展能力

    1、能力三核

    2、知識、技能、才干素養(yǎng)分別是什么

    3、我們現(xiàn)在的崗位需要的知識是什么?技能是什么?才干素養(yǎng)是什么?

    4、給自己做個崗位能力分析

    5、接下來的能力提升清單是什么

    第四節(jié):聚焦優(yōu)勢

    1、可遷移技能清單

    2、“喜歡與否”與“擅長與否”劃分為四個象限

    3、根據(jù)自己的情況把相關(guān)能力分別對號填入四個象限

    4、找到自己的“優(yōu)勢區(qū)”“儲存區(qū)”“潛能區(qū)”“盲區(qū)”

    5、聚焦,利用,培養(yǎng),躲避,當(dāng)你的優(yōu)勢最大化,優(yōu)勢不可替代時,你便不可替代

    6FREE優(yōu)勢,STOP劣勢

     

         通過職業(yè)生涯三葉草,找到自己卡著的地方是什么,同時從天賦、能力、優(yōu)勢的方面去調(diào)整和提升,一方面更全面深刻的認識自己,另一方面找到問題、解決問題。工作快樂,快樂工作,工作就是成就我們自己。

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程

    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財務(wù)管理
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