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哲學,是一種“形而上”的學問。但也正因為這樣,以哲學的思維方式看待問題更容易讓我們直指問題的本質。在如今這個被稱為“VUCA”(烏卡)的時代里,如何提升自身的哲學素養(yǎng),對企業(yè)家而言顯然是一件既重要又緊急的事情:因為唯有如此,企業(yè)家才能在“萬變”的社會中不離“其宗”。
課程特色:
系統性:本課程涵蓋基本哲學思維方式的三個步驟,即“問題分析”、“方案確定”以及“行動計劃”。
實戰(zhàn)性:本課程的方法和工具來自大量的商戰(zhàn)實踐,追求的重點不在理論高度,而在學完以后是否有用,是否能促進組織績效的改善和提高。
前沿性:本課程充分吸收了諸多學科的最新成果,特別是佛學、心理學以及邏輯學等強相關學科,是集體智慧的結晶。
前言:只談佛學,不談佛教
問題:卓越經營的鋪路石
導入:
1. 問題的定義
同步練習:如何“量化”我國社會的主要矛盾?
2. 問題的類型
同步練習:三種類型問題的內在關系是什么?
3. 問題的解決
課題設定:問題解決的關鍵
第一講:佛學,是個很好的方法論
一、四圣諦:佛學的理論框架
二、想往美好生活,佛學這個方法論可以幫到你
1. “四圣諦”的邏輯
分享:人生三苦——佛學小常識
同步練習:你認為員工想要的“美好生活”是什么樣子?
2. 集:“苦”的根因
分享:佛家“十二因緣”
同步練習:你認為員工的職業(yè)認知“中毒”幾何?
3. 道:美好生活之途
分享:佛家“八正道”
同步練習:你認為員工未來該怎么做?
三、四法印:穿越苦海的舟楫
重點突破:無明少一點,智慧多一點
原理:無處不在的輪回
方法:從照鏡子悟到的
解疑答惑:人們?yōu)楹慰傇谏岜局鹉?/span>
應用:心想事成很簡單
第二講:用理解層次打通“六脈”
導入:迪爾茨的邏輯理解層次
1. 愿景
2. 身份(使命)
3. (核心)價值觀
4. 能力評估、資源盤點
5. 行動計劃
6. 環(huán)境(條件)
第三講:【專題】心經:萬經之王
1. 概述
2. 正文逐句解釋
3. 研討
補充:《緣起理贊》略解
(第01頌-第58頌精講)
課程附件:
1. 同步練習:旨在幫助學員在邊學邊練中更好消化和掌握所學內容
2. 管理工具:旨在為學員提供和課程內容配套的起支持作用的技法
3. 落地方案:旨在幫學員理清將培訓轉化成實際生產力的思路方法
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