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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
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| 課程分類 | 課程領域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節(jié)數(shù) | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-孕期篇 |
陳豪 | 7 | 50分22秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-招聘入職篇 |
陳豪 | 9 | 110分24秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
小微企業(yè)的人才管理課：簡單用人，輕松管人 |
湯小潔 | 15 | 282分21秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
獵頭那些事兒--透過獵頭看招聘 |
陳庚 | 8 | 140分50秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何在人力資源工作中用好勝任力模型 |
劉濤 | 10 | 143分27秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
手把手教你做企業(yè)組織厘清與崗位設計 |
趙柯 | 7 | 52分7秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
從界定到評價：關鍵崗位打造五步法 |
何欣 | 6 | 46分14秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
任職資格等級標準設計與認證 |
湯恒清 | 9 | 80分9秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何編寫崗位說明書，做好崗位管理 |
劉濤 | 8 | 86分12秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何做好崗位分析，優(yōu)化組織結構 |
劉濤 | 9 | 89分1秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
獵頭式招聘技巧，這樣招聘人才最有效 |
丁應紅 | 12 | 121分8秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
優(yōu)秀HR的簡歷搜索與挑選技巧 |
劉濤 | 5 | 30分7秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
面試官必備的全流程面試技巧 |
劉濤 | 7 | 37分56秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
精準面試 |
賀蓓 | 11 | 105分52秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
13節(jié)人力課，招聘面試如此簡單 |
單鋒 | 13 | 135分50秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
學員可以進行反復學習，在學習結束后可以對課程與講師發(fā)表評論并打分
學員可以使用移動端參加測評，不受地域限制，并能及時知曉成績
學員可以隨時隨地參與線上會議，讓線上交流更方便
學員可以隨時隨地參與直播，了解培訓內容，支持直播回看
學員可以通過企業(yè)官網(wǎng)PC端、微信企業(yè)號及時接收企業(yè)的培訓和考試信息
學員可以任意發(fā)起話題形成討論圈子，或者分享自己的所見所聞，與同事互動
學員通過“轉發(fā)課程”功能，可以輕松轉發(fā)各類課程到自己的企業(yè)組織中
學員可以快速查看學習時長、測評合格率等，一步步見證自己的成長
一鍵對接瀏覽器輸入網(wǎng)址或掃小程序一鍵登錄
員工管理支撐批量添加員工，簽到管理，學習排行榜
課程上傳兼容視頻等課件
添加考試支持多題型添加、支持自定義分數(shù)和考試時間
報表生成自動生成學員學習報告/階段學員總結
監(jiān)督落地雙平臺實時監(jiān)督學員學習進度及改進方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓的推送人員范圍
統(tǒng)計管理可通過部門、員工等多個維度的數(shù)據(jù)衡量培訓結果
1、支持千萬用戶同時在線
2、支持企業(yè)微信、PC等多終端使用
搭系統(tǒng)、做計劃、建課程、約講師、排考試、發(fā)活動、管數(shù)據(jù)、促運營
為客戶提供線上培訓平臺的同時，還提供培訓場地、培訓講師的對接
2000+線上收費課程、1000+線上免費課程、2000+簽約講師、300+簽約機構
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