www.gxgnanzhuang.cn-国产成a人片在线观看视频首页,99久久全国免费久观看,国产又粗又黄又爽又刺激网站,欧美VPSWINDOWS极品

<sup id="4mgqa"><samp id="4mgqa"></samp></sup>
<del id="4mgqa"><sup id="4mgqa"></sup></del>
  • <bdo id="4mgqa"></bdo>
    <ul id="4mgqa"><sup id="4mgqa"></sup></ul>
  • <cite id="4mgqa"><table id="4mgqa"></table></cite>
    <strike id="4mgqa"></strike>
    4006-900-901

    全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)【新增】

    參加對象:企業(yè)人力資源管理人員:包括人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬專員等
    培訓(xùn)價(jià)格:4580/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
    培訓(xùn)時(shí)長:2天
    授課形式:公開課
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

    近期開課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2025年04月12~13日 北京
    • 2025年05月24~25日 上海
    • 2025年06月28~29日 深圳
    • 2025年12月27~28日 上海
    課程背景  COURSE BACKGROUND

    在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)要吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,必須建立一套科學(xué)合理的薪酬體系。全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)是一種將經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬相結(jié)合的薪酬體系設(shè)計(jì)方法,能夠更好地滿足員工的需求,提高員工的滿意度和忠誠度。

    本課程將通過理論講解、案例分析和電腦實(shí)操等方式,幫助學(xué)員掌握全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)的方法和技巧,為企業(yè)設(shè)計(jì)出一套科學(xué)合理的薪酬體系。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS
    1. 深入理解全面薪酬體系的概念和內(nèi)涵,掌握全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)的方法和流程。

    2. 學(xué)會(huì)運(yùn)用電腦軟件進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,提高工作效率和準(zhǔn)確性。

    3. 了解不同類型企業(yè)的薪酬體系特點(diǎn)和設(shè)計(jì)要點(diǎn),能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。

    4. 掌握薪酬體系的實(shí)施和監(jiān)控方法,確保薪酬體系的有效性和可持續(xù)性。

    5. 通過案例分析和小組討論,提高解決實(shí)際問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    課程大綱  COURSE OUTLINE
    第一章、全面薪酬體系概述
    • 全面薪酬體系的概念和內(nèi)涵

    • 全面薪酬體系的組成部分

    • 全面薪酬體系的發(fā)展趨勢


    第二章、薪酬體系設(shè)計(jì)的基本原則和方法
    • 薪酬體系設(shè)計(jì)的基本原則

    • 薪酬體系設(shè)計(jì)的流程和方法

    • 薪酬調(diào)查和數(shù)據(jù)分析


    第三章、經(jīng)濟(jì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
    • 基本工資設(shè)計(jì)

    • 績效工資設(shè)計(jì)

    • 獎(jiǎng)金和福利設(shè)計(jì)


    第四章、非經(jīng)濟(jì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
    • 工作環(huán)境設(shè)計(jì)

    • 職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)

    • 企業(yè)文化設(shè)計(jì)


    第五章、電腦實(shí)操:薪酬體系設(shè)計(jì)軟件的使用
    • 薪酬體系設(shè)計(jì)軟件的功能介紹

    • 運(yùn)用軟件進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析

    • 軟件操作技巧和注意事項(xiàng)


    第六章、薪酬體系的實(shí)施和監(jiān)控
    • 薪酬體系的實(shí)施步驟和方法

    • 薪酬體系的監(jiān)控和評(píng)估

    • 薪酬體系的調(diào)整和優(yōu)化


    第七章、案例分析和小組討論
    • 不同類型企業(yè)的薪酬體系案例分析

    • 小組討論:如何設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的薪酬體系

    • 小組匯報(bào)和交流分享


    第八章、課程總結(jié)與展望
    • 課程內(nèi)容回顧和總結(jié)

    • 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)的未來發(fā)展趨勢

    • 對學(xué)員的持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐建議

    講師介紹  LECTURER

    上海威才咨詢 | 特聘講師

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程
    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場營銷
    經(jīng)營股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
    數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的智慧學(xué)習(xí)云平臺(tái)
    聯(lián)系我們   CONTACT US

    聯(lián)系電話:17821361800

    微信咨詢:威才客服

    企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com

    【報(bào)名流程】
    A方式在線報(bào)名(點(diǎn)擊填寫報(bào)名表)
    B方式:公司名稱 + 學(xué)員姓名 + 聯(lián)系電話,發(fā)送至shwczx@shwczx.com郵箱。

    【信息確認(rèn)】
    收到報(bào)名信息后,我們會(huì)24小時(shí)內(nèi)與您電話確認(rèn),再提供課程確認(rèn)函。

    【官方網(wǎng)站】www.gxgnanzhuang.cn

    ?

    1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

    13812819979

    點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

    上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司

    少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产精品高清一区二区三区久久你| 亚洲国产精品VA在线观看香蕉| 亚洲AV无码精品久久久久成精品| 国产精华最好的产品人v中文| 亚洲国产精品va在线看黑人| 国产精品免费久久久久影院小说| 一本大道久久东京热无码AV| 好看影视大全在线观看电视剧| 青柠影院免费观看电视剧高清动漫|