對(duì)組織：
員工能力提升：提高員工思考和表達(dá)水平，更容易抓住問(wèn)題的本質(zhì)并達(dá)成共識(shí)
組織效率提升：建立彼此交流時(shí)共同的思維和語(yǔ)言平臺(tái)，提高組織效率
公司形象提升：溝通時(shí)，給客戶(hù)及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象
對(duì)個(gè)人：
獨(dú)立思考能力：理解結(jié)構(gòu)思考力的核心理念，能清晰而全面的進(jìn)行思考
溝通表達(dá)能力：表達(dá)時(shí)，使觀點(diǎn)更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，能更有效說(shuō)服他人
會(huì)議引導(dǎo)能力：引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理清思路、快速達(dá)成共識(shí)并找到問(wèn)題的解決方案
說(shuō)服能力提升：在短時(shí)間內(nèi)找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，形成具有說(shuō)服力的匯報(bào)材料

課程導(dǎo)入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)

第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善

思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為

思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善

隨堂互動(dòng)提問(wèn)1：通過(guò)中性畫(huà)面看出思維角度

隨堂互動(dòng)提問(wèn)2：學(xué)會(huì)從結(jié)構(gòu)思考力的角度找到方案

第二節(jié)：三層次模型——完善思考結(jié)構(gòu)的科學(xué)思維

理解：接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)

重構(gòu)：重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面

呈現(xiàn)：形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)

理論認(rèn)知1：思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型

成果落地：課程導(dǎo)入，理解運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力的認(rèn)知世界的基本概念

第一章  理解——接收信息并解析其結(jié)構(gòu)，隱性思維顯性化

第一節(jié)：結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)

隨堂互動(dòng)提問(wèn)3：如何評(píng)價(jià)事物的好壞

小組討論練習(xí)1-視頻教學(xué)1：看一則廣告視頻，你能快速理解并找到視頻表達(dá)的要點(diǎn)嗎？

識(shí)別：識(shí)別信息中的事實(shí)與觀點(diǎn)

判斷：判斷事實(shí)和觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

概括：一句話概括所有內(nèi)容

小組討論練習(xí)2：閱讀文章，運(yùn)用所學(xué)方法，理清結(jié)構(gòu)、輕松抓住核心要點(diǎn)！

工具1：結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)應(yīng)用表

工具2：結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)線索表

成果落地：掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第一層，理解接收到的信息并解析結(jié)構(gòu)

第二章  重構(gòu)——重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì)，顯性思維結(jié)構(gòu)化    

小組討論練習(xí)3：如何面對(duì)突發(fā)事件給與應(yīng)急工作布置？

重構(gòu)“四核”——結(jié)構(gòu)思考力的四項(xiàng)基本原則

專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件如何深入淺出展示：

第一節(jié)：“論”－結(jié)論先行

“AB法則”讓表達(dá)有的放矢 

A（明確受眾）：提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景、明確受眾

 B（期望行為）：希望表達(dá)后對(duì)方達(dá)成哪些行為

利用“SAP”法則打造極具吸引力的題目

隨堂互動(dòng)提問(wèn)4：運(yùn)用“SAP”法則洞察政治綱領(lǐng)

結(jié)論先行的三步法

口頭匯報(bào)時(shí)如何抓住重點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？

產(chǎn)品宣傳展示如何快速吸引客戶(hù)的目光？

如何寫(xiě)總結(jié)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)直接看到成果并得到贊賞？

第二節(jié)：“證”－以上統(tǒng)下

結(jié)論與理由的上下對(duì)應(yīng)

如何寫(xiě)產(chǎn)品介紹，才能呈現(xiàn)亮點(diǎn)，打動(dòng)客戶(hù)？

自上而下，疑問(wèn)回答做分解       

第一步：設(shè)想問(wèn)題，從對(duì)方角度出發(fā)的新模式，化解演講中突發(fā)事件的影響

第二步：回答問(wèn)題，提前想好答案事半功倍，建立演講者自信心

隨堂互動(dòng)提問(wèn)5：電信行業(yè)基于對(duì)象角度的費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告

自下而上，概括總結(jié)做聚合       

第一步：列出要點(diǎn)，收集信息并羅列要點(diǎn)

第二步：分類(lèi)命名，分類(lèi)后并將信息命名

第三步：概括結(jié)論，尋找共性概括出結(jié)論       

隨堂互動(dòng)提問(wèn)6：業(yè)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)分析

第三節(jié)：“類(lèi)”－歸類(lèi)分組

思路呈現(xiàn)的數(shù)量要求

“MECE原則”是結(jié)構(gòu)思考力的核心要求

隨堂互動(dòng)提問(wèn)7：認(rèn)識(shí)新朋友時(shí)如何快速總結(jié)這是一個(gè)怎樣的人？

隨堂互動(dòng)提問(wèn)8：集團(tuán)的疫情防控指南能否看得清？

小組討論練習(xí)4：運(yùn)用所學(xué)方法，找到所有貨車(chē)過(guò)隧道的方法、確定最佳解決方案！

第四節(jié)：“比”－邏輯遞進(jìn)

2  排序的三種類(lèi)型：時(shí)間、結(jié)構(gòu)、重要性

2  分類(lèi)的兩種方式：開(kāi)放式分類(lèi)、封閉式分類(lèi)

隨堂互動(dòng)提問(wèn)9：利用門(mén)店導(dǎo)購(gòu)流程提煉匯報(bào)表達(dá)的三種順序

視頻教學(xué)2：看汽車(chē)廣告視頻，每天都看到的廣告是如何用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬚f(shuō)服觀眾的？

練習(xí)：小組討論，基于重構(gòu)“四核”的練習(xí)應(yīng)用

小組討論練習(xí)5：綜合運(yùn)用重構(gòu)“四核”重構(gòu)一份自己工作中的文件

工具3：“AB”法則

工具4：“SAP”法則

工具5：疑問(wèn)/回答法

工具6：MECE原則

工具7：三種歸納順序結(jié)構(gòu)

成果落地：掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第二層，能在面臨問(wèn)題時(shí)有效的覺(jué)察自我的思維結(jié)構(gòu)，并通過(guò)工具對(duì)認(rèn)知結(jié)構(gòu)進(jìn)行干預(yù)。

第三章  呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)羅盤(pán)，結(jié)構(gòu)思維形象化

第一步：“配”關(guān)系，4類(lèi)模式16種關(guān)系，讓演示更有效

流動(dòng)模式：線性、流程、循環(huán)、關(guān)聯(lián)

作用模式：對(duì)立、合力、平衡、阻礙

關(guān)系模式：并列、重疊、包含、分割

比較模式：成分、排序、序列、關(guān)聯(lián)

第二步：“得”圖示，根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)的圖示，確保使用正確圖形做PPT

第三步：“上”包裝，讓觀點(diǎn)更吸引人、更容易記

簡(jiǎn)化：通過(guò)拆、隔、刪、突的簡(jiǎn)化方式進(jìn)行包裝

類(lèi)比：運(yùn)用形象或行為類(lèi)比的方式進(jìn)行包裝

引用：引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝

整合：通過(guò)色彩、詞語(yǔ)、數(shù)字、字母的整合方式上包裝

工具8：結(jié)構(gòu)思考力形象呈現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用表

工具9：結(jié)構(gòu)思考力 “圖示庫(kù)”

成果落地：掌握商務(wù)呈現(xiàn)中口頭、書(shū)面表達(dá)和演示文稿的結(jié)構(gòu)化構(gòu)思技巧。

靳老師 上海威才咨詢(xún) | 結(jié)構(gòu)思考力研究中心 主任

《結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看問(wèn)題解決》 首席講師

工程管理碩士（MEM）

專(zhuān)業(yè)背景：

• 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)特聘講師

• 世界華人文化院---企業(yè)戰(zhàn)略與文化研究開(kāi)發(fā)中心 副主任

• 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（CIA）注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理（CIPTM）

• 金牌面試官認(rèn)證講師

• 卓越團(tuán)隊(duì)塑造專(zhuān)家

• 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家

靳老師擁有十八年包括管理培訓(xùn)、診斷咨詢(xún)、管理信息化等在內(nèi)的企業(yè)管理服務(wù)經(jīng)歷。十一年?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

     靳老師曾就職于智聯(lián)招聘、華商基業(yè)、天元鴻鼎等大型咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，擔(dān)任事業(yè)部總經(jīng)理的職務(wù)。親自主持過(guò)多家咨詢(xún)公司營(yíng)銷(xiāo)、管理體系建設(shè)，將企業(yè)發(fā)展推向更加高效專(zhuān)業(yè)的頂點(diǎn)。亦曾就職于金和軟件集團(tuán)、金融聯(lián)集團(tuán)、普利斯奇正，一直以來(lái)專(zhuān)注于為企業(yè)提供一流的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。

曾參與過(guò)四十幾家包括金融、地產(chǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)大型企業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)信息化打造項(xiàng)目，滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的管理變革要求。

主要項(xiàng)目：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行“后勤人員上崗資質(zhì)認(rèn)證”咨詢(xún)項(xiàng)目、華潤(rùn)地產(chǎn)“超越期望”課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、招商銀行“管理啟航”項(xiàng)目、中信銀行“卓越計(jì)劃”項(xiàng)目、中銀富登創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)董事長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目、臺(tái)灣鼎捷軟件“亞太區(qū)高管管理思維”項(xiàng)目、咨詢(xún)公司“營(yíng)銷(xiāo)管理體系”建設(shè)項(xiàng)目、中國(guó)體育彩票“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”整體運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)項(xiàng)目。

靳老師長(zhǎng)期從事團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)多層級(jí)的銷(xiāo)售及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，多年的經(jīng)驗(yàn)更有助于為管理者們提供快捷可操作的實(shí)用方法和工具。將國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理培訓(xùn)思路和流程傳播到廣大客戶(hù)中，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

靳老師擁有優(yōu)秀的教育經(jīng)歷和工作背景，同時(shí)具有卓越的溝通能力和影響力，受到眾多客戶(hù)的信賴(lài)，多次復(fù)購(gòu)結(jié)構(gòu)思考力系列課程。平安保險(xiǎn)復(fù)購(gòu)12期、一汽解放復(fù)購(gòu)12期、中國(guó)銀行復(fù)購(gòu)11期、招商信諾復(fù)購(gòu)8期、正中集團(tuán)復(fù)購(gòu)8期、招商銀行復(fù)購(gòu)7期、澳優(yōu)乳業(yè)復(fù)購(gòu)7期、中國(guó)兵裝集團(tuán)復(fù)購(gòu)6期、上汽乘用車(chē)復(fù)購(gòu)5期、深圳航空復(fù)購(gòu)5期、舍弗勒汽車(chē)復(fù)購(gòu)5期、滴滴出行復(fù)購(gòu)4期、湖北國(guó)網(wǎng)復(fù)購(gòu)4期、東風(fēng)汽車(chē)復(fù)購(gòu)4期、光大銀行復(fù)購(gòu)4期、源石財(cái)富復(fù)購(gòu)4期。

授課風(fēng)格：

靳老師授課風(fēng)格熱情洋溢，感染力極強(qiáng)，注重實(shí)操性，善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性。所授課程邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，采用生動(dòng)的案例，寓教于樂(lè)，深入淺出。同時(shí)課程設(shè)置完全根據(jù)學(xué)員的需求狀況調(diào)整和定制，保證培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。

三年內(nèi)授課的部分企業(yè)：

能源電力：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)能源、神華集團(tuán)、中國(guó)華能、中國(guó)核電、晉能集團(tuán)、百礦集團(tuán)、甘肅電投、中鎢高新、三友化工、豫光金鉛……

汽車(chē)產(chǎn)業(yè)：上汽集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、一汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、吉利集團(tuán)、英菲尼迪、三環(huán)汽車(chē)、佳通輪胎、大陸汽車(chē)、舍弗勒系統(tǒng)、馬勒熱系統(tǒng)、耐世特系統(tǒng)、富奧石川島、匯眾汽車(chē)……

銀行金融：中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、中信銀行、渤海銀行、浙商銀行、北京銀行、寧波銀行、天府銀行、中原銀行、中銀富登、宜賓農(nóng)商、駐馬店農(nóng)商……

保險(xiǎn)證券：平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、富德生命人壽、中國(guó)保信、招商信諾、國(guó)信證券、聯(lián)儲(chǔ)證券、源石財(cái)富、仲利集團(tuán)、云游控股……

互聯(lián)網(wǎng)IT: 華為、百度、攜程、智聯(lián)招聘、滴滴出行、今日頭條、愛(ài)奇藝、同程藝龍、汽車(chē)之家、神州優(yōu)車(chē)、四維圖新、咪咕視訊、中文在線、鼎捷軟件、新華三、映客直播……

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)：萬(wàn)科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、世茂地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、金地商置、華僑城地產(chǎn)、中航地產(chǎn)、首創(chuàng)地產(chǎn)、首開(kāi)融僑、卓越地產(chǎn)、融信地產(chǎn)、印力地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、金輝地產(chǎn)、華信地產(chǎn)、中南地產(chǎn)、永威地產(chǎn)……

建筑施工：中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)交建、中國(guó)能建、中國(guó)核建、中國(guó)電子、葛洲壩集團(tuán)、深業(yè)基建、河南一建、金城建設(shè)……

交通運(yùn)輸：中國(guó)國(guó)航、南方航空、深圳航空、首都機(jī)場(chǎng)、Ameco、中國(guó)中車(chē)、中外運(yùn)集團(tuán)、馬士基船運(yùn)、天津高速、呼市地鐵、海程邦達(dá)……

醫(yī)療醫(yī)藥：佳能醫(yī)療、德?tīng)柛襻t(yī)療、靈北藥業(yè)、科興生物、紅日藥業(yè)、瀚宇藥業(yè)、國(guó)邦藥業(yè)、天宇藥業(yè)、廣藥研究院……

工業(yè)制造：中國(guó)兵裝、海爾集團(tuán)、康佳集團(tuán)、濰柴集團(tuán)、許繼集團(tuán)、中聯(lián)重科、博智林機(jī)器人、宏發(fā)精密……

食品快消：中糧集團(tuán)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)、伊利乳業(yè)、澳優(yōu)乳業(yè)、貴州茅臺(tái)、瀘州老窖、云南中煙、灣仔碼頭、歐萊雅、相宜本草……