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    4006-900-901

    倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)

    參加對(duì)象:制造業(yè)供應(yīng)鏈與物流管理人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員、配送中心管理人員及其他物料管理業(yè)務(wù)人員
    培訓(xùn)價(jià)格:4500/人(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
    培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
    培訓(xùn)名額:40
    授課形式:公開(kāi)課
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢(xún)!

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    近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2024年10月15~16日 合肥
    課程背景  COURSE BACKGROUND

    本課程從倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)管理及其廠內(nèi)物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次,換句話而言,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)有能力應(yīng)對(duì)企業(yè)對(duì)其物流管理能力方面的期待。

    在歷屆學(xué)員中,為數(shù)眾多的學(xué)員通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)取得良好的改善業(yè)績(jī),其中一位學(xué)員更是在半年內(nèi),通過(guò)非自動(dòng)化手段將倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)的勞動(dòng)力投入由28人減少至12人。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    • 重新認(rèn)識(shí)物流倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的職能定位,增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)管理認(rèn)識(shí)

    • 認(rèn)識(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物流改善業(yè)務(wù)的切入點(diǎn),并切實(shí)提高物流倉(cāng)儲(chǔ)管理水平

    • 掌握物流倉(cāng)儲(chǔ)管理評(píng)估要素和布局、設(shè)施設(shè)備選擇的基本方法

    • 深入認(rèn)知收、發(fā)、存、盤(pán)、配等業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)其改善方法

    • 能夠針對(duì)不同性質(zhì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)展開(kāi)管理

    • 掌握從倉(cāng)到配的效率提升改善思路

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    1. 現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流管理

    ?  物流倉(cāng)儲(chǔ)與制造業(yè)

     現(xiàn)代物流在制造業(yè)的新定位

      新的挑戰(zhàn):職能的重大變化

      靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變

      兩個(gè)關(guān)鍵要素:目視化與業(yè)務(wù)管理

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)與配送

      倉(cāng)儲(chǔ)管理與物料配送

      不同生產(chǎn)模式合理選擇物料配送方式

      自動(dòng)化、智能化對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的提速


    2. 現(xiàn)場(chǎng)管理——靜態(tài)管理,是高效的基礎(chǔ)

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理要素

      倉(cāng)儲(chǔ)的類(lèi)型與不同管理特點(diǎn)

    案例研討:什么是理想的倉(cāng)儲(chǔ)管理?

      目視化標(biāo)準(zhǔn)和基本工具

      倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)要素評(píng)估檢查表

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)基本規(guī)劃

      如何理解倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的5S?最難管理的倉(cāng)庫(kù):備品備件庫(kù)怎么管?

    案例研討:汽車(chē)配送中心主管的煩惱

      倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理基本要素

      如何提高有效儲(chǔ)位的利用率?

      倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃的其他要素分析(建筑、通道、設(shè)備……)

    案例研討:廈門(mén)配件中心的設(shè)施改善機(jī)會(huì)


    3. 物流管理——4大核心動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)管理

    ?  收貨作業(yè)

     如何應(yīng)對(duì)收貨作業(yè)的波動(dòng)性?

     標(biāo)準(zhǔn)化收貨作業(yè)

     從收貨作業(yè)談倉(cāng)儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及多能工管理

     收貨作業(yè)的信息流與物流同步化

    案例分享:**整車(chē)廠的物流標(biāo)準(zhǔn)化?

    ?  存儲(chǔ)作業(yè)

      存儲(chǔ)管理是績(jī)效管理的關(guān)鍵所在

      儲(chǔ)位指派原則

    案例研討:亞馬遜用了哪些儲(chǔ)位指派原則?

      進(jìn)出口統(tǒng)一的儲(chǔ)位指派

      進(jìn)出口分離的儲(chǔ)位指派

      如何理解BIQS的先進(jìn)先出要求?

    案例研討:***工廠線邊倉(cāng)在有限空間內(nèi)如何實(shí)施FIFO

    ?  盤(pán)點(diǎn)作業(yè)

     盤(pán)點(diǎn)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的意義是什么?

     正確的盤(pán)點(diǎn)流程:PDCA

     案例分享:為什么盤(pán)不準(zhǔn)?怎么盤(pán)準(zhǔn)?

     兩種主要盤(pán)點(diǎn)方法的差異:循環(huán)與期末盤(pán)點(diǎn)

     帳實(shí)不符的原因有哪些?

      如何從管理角度進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)差異分析?

      呆廢料管理的目的

      如何處理呆廢料?

    ?  出庫(kù)作業(yè)

      揀貨方式:訂單、批量揀貨介紹

      倉(cāng)儲(chǔ)管理的績(jī)效通過(guò)出貨體現(xiàn)

      揀貨作業(yè)的6不要

      單邊揀貨、雙邊揀貨與蛇形揀貨

    案例研討:改善配送作業(yè)效率的組合拳


    4. 倉(cāng)儲(chǔ)物流的輔助業(yè)務(wù)管理

    ?  內(nèi)部物料搬運(yùn)作業(yè)

      搬運(yùn)作業(yè)改善的意義

      搬運(yùn)的勞動(dòng)力改善

      搬運(yùn)作業(yè)分析的基本思路與對(duì)策

      靈活性指數(shù)的運(yùn)用  

      程序流程圖的運(yùn)用

    案例分享:優(yōu)化搬運(yùn)方法

      物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

      包裝在物流管理中的價(jià)值

    ?  物料保管作業(yè)

      不同倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的保管要求

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)安全管理

      治安安全

      消防安全

      作業(yè)安全

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)、物流及運(yùn)輸?shù)某S每?jī)效指標(biāo)

    ?  物流信息化基礎(chǔ)介紹:WMS、條碼、RFID等

    ? 課程總結(jié)

    ? Q&A

    講師介紹  LECTURER

    陳老師 | 上海威才咨詢(xún) 首席講師

    15年管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、40個(gè)以上項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

    先后從事生產(chǎn)管理、精益推進(jìn)、公司運(yùn)營(yíng)管理工作,資深的外資、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)精于中基層管理技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流改善培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

    主導(dǎo)過(guò)的改善項(xiàng)目有:一線管理者培養(yǎng)項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理改善等。

    授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見(jiàn)長(zhǎng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例、互動(dòng)工具與教練手法的運(yùn)用刺激學(xué)員審視內(nèi)在,打破其舊有觀念,促動(dòng)其思考,帶動(dòng)其認(rèn)識(shí)管理問(wèn)題的核心,進(jìn)而尋求解決方案,補(bǔ)充以針對(duì)學(xué)員個(gè)性化問(wèn)題的實(shí)操性方案輔導(dǎo)。使學(xué)員真正能夠做到“學(xué)有所得,學(xué)以致用、學(xué)有所成”。

    有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度


    從事業(yè)務(wù)范疇:

    高競(jìng)爭(zhēng)力的配送中心(倉(cāng)儲(chǔ))管理、精益TPS、制造業(yè)七大浪費(fèi)改善、現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善、5S與目視管理

    金牌班組長(zhǎng)全技能提示、卓越主管管理能力修煉、 精益班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)系列

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅰ

    案例一:上海某日化企業(yè)5S改善項(xiàng)目(周期6個(gè)月)

    項(xiàng)目背景:

    該公司響應(yīng)美國(guó)總部要求開(kāi)始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,公司高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)精益工廠的建設(shè)。

    項(xiàng)目成就:

    項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)

    項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方美國(guó)總部老板認(rèn)可

    與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅱ

    案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(周期1年)

    項(xiàng)目背景:

    公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開(kāi)展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目

    項(xiàng)目成就:

    完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上

    整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化

    啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開(kāi)展庫(kù)存管理改善

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅲ

    案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化(周期1年)

    項(xiàng)目背景:

    公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開(kāi)展全面的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化工作。

    項(xiàng)目成就:

    開(kāi)展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

    生產(chǎn)部門(mén)效率分別提升119%和51%,物流部門(mén)效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

    進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。


    部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

    大陸汽車(chē)電子、上海考泰斯、和承汽車(chē)配件、泰科電子、日立化成、羅克韋爾、西門(mén)子電器                   正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、英瑟泰科、愛(ài)思恩梯、航天機(jī)電福士汽車(chē)零部件、通用電氣檢測(cè)、霍尼韋爾、大眾聯(lián)合汽車(chē)、重慶海德世、德?tīng)柛LK州、西川密封件、東風(fēng)商用車(chē)、東風(fēng)本田、北京奔馳、上海蒙塔薩、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國(guó)際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車(chē)時(shí)代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國(guó))、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國(guó))、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺(tái)酒業(yè)……

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程
    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
    戰(zhàn)略管理
    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
    生產(chǎn)管理
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