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    4006-900-901

    倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)

    參加對(duì)象:制造業(yè)供應(yīng)鏈與物流管理人員、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員、配送中心管理人員及其他物料管理業(yè)務(wù)人員
    培訓(xùn)價(jià)格:4500/人(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
    培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
    培訓(xùn)名額:40
    授課形式:公開(kāi)課
    聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢(xún)!

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    近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2024年10月15~16日 合肥
    課程背景  COURSE BACKGROUND

    本課程從倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)管理及其廠內(nèi)物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次,換句話而言,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)(配送中心)有能力應(yīng)對(duì)企業(yè)對(duì)其物流管理能力方面的期待。

    在歷屆學(xué)員中,為數(shù)眾多的學(xué)員通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)取得良好的改善業(yè)績(jī),其中一位學(xué)員更是在半年內(nèi),通過(guò)非自動(dòng)化手段將倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)的勞動(dòng)力投入由28人減少至12人。

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    • 重新認(rèn)識(shí)物流倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的職能定位,增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)管理認(rèn)識(shí)

    • 認(rèn)識(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物流改善業(yè)務(wù)的切入點(diǎn),并切實(shí)提高物流倉(cāng)儲(chǔ)管理水平

    • 掌握物流倉(cāng)儲(chǔ)管理評(píng)估要素和布局、設(shè)施設(shè)備選擇的基本方法

    • 深入認(rèn)知收、發(fā)、存、盤(pán)、配等業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)其改善方法

    • 能夠針對(duì)不同性質(zhì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)展開(kāi)管理

    • 掌握從倉(cāng)到配的效率提升改善思路

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    1. 現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流管理

    ?  物流倉(cāng)儲(chǔ)與制造業(yè)

     現(xiàn)代物流在制造業(yè)的新定位

      新的挑戰(zhàn):職能的重大變化

      靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變

      兩個(gè)關(guān)鍵要素:目視化與業(yè)務(wù)管理

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)與配送

      倉(cāng)儲(chǔ)管理與物料配送

      不同生產(chǎn)模式合理選擇物料配送方式

      自動(dòng)化、智能化對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的提速


    2. 現(xiàn)場(chǎng)管理——靜態(tài)管理,是高效的基礎(chǔ)

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理要素

      倉(cāng)儲(chǔ)的類(lèi)型與不同管理特點(diǎn)

    案例研討:什么是理想的倉(cāng)儲(chǔ)管理?

      目視化標(biāo)準(zhǔn)和基本工具

      倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)要素評(píng)估檢查表

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)基本規(guī)劃

      如何理解倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的5S?最難管理的倉(cāng)庫(kù):備品備件庫(kù)怎么管?

    案例研討:汽車(chē)配送中心主管的煩惱

      倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理基本要素

      如何提高有效儲(chǔ)位的利用率?

      倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃的其他要素分析(建筑、通道、設(shè)備……)

    案例研討:廈門(mén)配件中心的設(shè)施改善機(jī)會(huì)


    3. 物流管理——4大核心動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)管理

    ?  收貨作業(yè)

     如何應(yīng)對(duì)收貨作業(yè)的波動(dòng)性?

     標(biāo)準(zhǔn)化收貨作業(yè)

     從收貨作業(yè)談倉(cāng)儲(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及多能工管理

     收貨作業(yè)的信息流與物流同步化

    案例分享:**整車(chē)廠的物流標(biāo)準(zhǔn)化?

    ?  存儲(chǔ)作業(yè)

      存儲(chǔ)管理是績(jī)效管理的關(guān)鍵所在

      儲(chǔ)位指派原則

    案例研討:亞馬遜用了哪些儲(chǔ)位指派原則?

      進(jìn)出口統(tǒng)一的儲(chǔ)位指派

      進(jìn)出口分離的儲(chǔ)位指派

      如何理解BIQS的先進(jìn)先出要求?

    案例研討:***工廠線邊倉(cāng)在有限空間內(nèi)如何實(shí)施FIFO

    ?  盤(pán)點(diǎn)作業(yè)

     盤(pán)點(diǎn)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的意義是什么?

     正確的盤(pán)點(diǎn)流程:PDCA

     案例分享:為什么盤(pán)不準(zhǔn)?怎么盤(pán)準(zhǔn)?

     兩種主要盤(pán)點(diǎn)方法的差異:循環(huán)與期末盤(pán)點(diǎn)

     帳實(shí)不符的原因有哪些?

      如何從管理角度進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)差異分析?

      呆廢料管理的目的

      如何處理呆廢料?

    ?  出庫(kù)作業(yè)

      揀貨方式:訂單、批量揀貨介紹

      倉(cāng)儲(chǔ)管理的績(jī)效通過(guò)出貨體現(xiàn)

      揀貨作業(yè)的6不要

      單邊揀貨、雙邊揀貨與蛇形揀貨

    案例研討:改善配送作業(yè)效率的組合拳


    4. 倉(cāng)儲(chǔ)物流的輔助業(yè)務(wù)管理

    ?  內(nèi)部物料搬運(yùn)作業(yè)

      搬運(yùn)作業(yè)改善的意義

      搬運(yùn)的勞動(dòng)力改善

      搬運(yùn)作業(yè)分析的基本思路與對(duì)策

      靈活性指數(shù)的運(yùn)用  

      程序流程圖的運(yùn)用

    案例分享:優(yōu)化搬運(yùn)方法

      物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

      包裝在物流管理中的價(jià)值

    ?  物料保管作業(yè)

      不同倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的保管要求

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)安全管理

      治安安全

      消防安全

      作業(yè)安全

    ?  倉(cāng)儲(chǔ)、物流及運(yùn)輸?shù)某S每?jī)效指標(biāo)

    ?  物流信息化基礎(chǔ)介紹:WMS、條碼、RFID等

    ? 課程總結(jié)

    ? Q&A

    講師介紹  LECTURER

    陳老師 | 上海威才咨詢(xún) 首席講師

    15年管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、40個(gè)以上項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

    先后從事生產(chǎn)管理、精益推進(jìn)、公司運(yùn)營(yíng)管理工作,資深的外資、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)精于中基層管理技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流改善培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

    主導(dǎo)過(guò)的改善項(xiàng)目有:一線管理者培養(yǎng)項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理改善等。

    授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見(jiàn)長(zhǎng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例、互動(dòng)工具與教練手法的運(yùn)用刺激學(xué)員審視內(nèi)在,打破其舊有觀念,促動(dòng)其思考,帶動(dòng)其認(rèn)識(shí)管理問(wèn)題的核心,進(jìn)而尋求解決方案,補(bǔ)充以針對(duì)學(xué)員個(gè)性化問(wèn)題的實(shí)操性方案輔導(dǎo)。使學(xué)員真正能夠做到“學(xué)有所得,學(xué)以致用、學(xué)有所成”。

    有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度


    從事業(yè)務(wù)范疇:

    高競(jìng)爭(zhēng)力的配送中心(倉(cāng)儲(chǔ))管理、精益TPS、制造業(yè)七大浪費(fèi)改善、現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善、5S與目視管理

    金牌班組長(zhǎng)全技能提示、卓越主管管理能力修煉、 精益班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)系列

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅰ

    案例一:上海某日化企業(yè)5S改善項(xiàng)目(周期6個(gè)月)

    項(xiàng)目背景:

    該公司響應(yīng)美國(guó)總部要求開(kāi)始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,公司高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)精益工廠的建設(shè)。

    項(xiàng)目成就:

    項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)

    項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方美國(guó)總部老板認(rèn)可

    與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅱ

    案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(周期1年)

    項(xiàng)目背景:

    公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開(kāi)展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目

    項(xiàng)目成就:

    完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上

    整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化

    啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開(kāi)展庫(kù)存管理改善

    項(xiàng)目個(gè)案Ⅲ

    案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化(周期1年)

    項(xiàng)目背景:

    公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開(kāi)展全面的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化工作。

    項(xiàng)目成就:

    開(kāi)展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

    生產(chǎn)部門(mén)效率分別提升119%和51%,物流部門(mén)效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

    進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。


    部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

    大陸汽車(chē)電子、上海考泰斯、和承汽車(chē)配件、泰科電子、日立化成、羅克韋爾、西門(mén)子電器                   正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、英瑟泰科、愛(ài)思恩梯、航天機(jī)電福士汽車(chē)零部件、通用電氣檢測(cè)、霍尼韋爾、大眾聯(lián)合汽車(chē)、重慶海德世、德?tīng)柛LK州、西川密封件、東風(fēng)商用車(chē)、東風(fēng)本田、北京奔馳、上海蒙塔薩、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國(guó)際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車(chē)時(shí)代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國(guó))、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國(guó))、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺(tái)酒業(yè)……

    我們的服務(wù)  OUR SERVICES
    服務(wù)流程
    業(yè)務(wù)范疇
    量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
    人力資源
    勞動(dòng)法
    培訓(xùn)發(fā)展
    職業(yè)技能
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    經(jīng)營(yíng)股權(quán)
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    行政商務(wù)
    財(cái)務(wù)管理
    研發(fā)管理
    生產(chǎn)管理
    物流管理
    采購(gòu)管理
    職業(yè)素養(yǎng)
    通用管理
    獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
    人力資源
    勞動(dòng)法
    企業(yè)文化
    戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
    組織變革
    股權(quán)激勵(lì)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    技術(shù)研發(fā)
    財(cái)務(wù)管理
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